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Il (elle) aura pour mission principale l'installation, la maintenance et la réparation de stores d'intérieur, de stores d'extérieur et de volets roulants auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.

• Pose, réglage et contrôle de bon fonctionnement stores intérieurs, stores extérieurs et volets roulants

• Maintenance et réparation desdits produits avec identification des éventuels dysfonctionnements et sélection des composants à remplacer

• Assistance du client au fonctionnement des produits

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES

• Utilisation outillage type perceuse, visseuse, perforateur, meuleuse, etc.

• Prise de métrés

• Savoir lire un plan et un schéma technique

• Capacité à apporter des solutions nouvelles et adaptées aux problèmes spécifiques rencontrés lors de la pose (demande particulière du client, contrainte d'installation)

• Raccordement électrique (niveau BS/B0) et réglages (fins de course moteur, automatismes, etc.)

• Utilisation de moyens de levage type échafaudage et nacelle

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

• Préparation chantier : rassemblement et contrôle des produits à poser

• Chargement dans le véhicule de service

• Préparation matériel nécessaire à l'installation des produits (visserie, silicone, petit outillage, etc.) et à la préservation et propreté du chantier (protections, matériel nettoyage, etc.)

• Organisation du temps de travail dans les délais impartis

• Capacité à travailler seul ou en équipe

• Capacité à rendre compte de son activité via les supports de suivi d'intervention mis à disposition

• Capacité à se former sur de nouveaux produits ou de nouvelles méthodes de pose

• Respect des normes de sécurité et d'hygiène

• Entretien du matériel mis à disposition (outillage, véhicule de service)

Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), minutieux(se), ordonné(e), réfléchi(e), à l'écoute, sont

des qualités requises.

Horaires de travail :

• Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 et 13h15-17h00

• Le vendredi : 8h00-12h00 et 13h15-16h00

Matériel mis à disposition :

• Petit outillage, visseuse, perceuse, escabeau, etc.

• Vêtements de travail et EPI

• Téléphone portable

• Véhicule de service

• Barème pour frais déplacement (repas et hôtel) suivant zone géographique.

Salaire proposé : entre 2 500,00 € et 2 800,00 € bruts par mois pour 37h45 hebdomadaires suivant

qualification et expérience.

• Prime de productivité

• Prime de déplacement

• Treizième mois après une année civile d'ancienneté

• Prime de bilan en fonction des résultats bénéficiaires de l'entreprise

• Possibilité d'adhésion à la Mutuelle Santé collective

• Assurance Prévoyance - Capital décès/Arrêt de travail/Frais obsèques

Préparer les chantiers

Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),
Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…),
Effectuer une analyse des risques (plan sécurité, rédaction des PPSPS..),
Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires),
Définir les phases de travail et planifier l'affaire.
Planifier les chantiers

Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,
Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier,
Respecter les budgets de chantier (RH, matériels et matériaux) calculée lors de la préparation validée par le Directeur d'exploitation,
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène,
Etablir les situations de travaux mensuellement ainsi que le décompte général et définitif en fin d'affaire.
Gérer les chantiers

Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel,
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage,
Approvisionner ses chantiers en fournitures,
Être force de proposition et participer activement aux réflexions communes,
Défendre l'image et les intérêts de l'entreprise à l'intérieur comme à l'extérieur,
Participer à différentes réunions encadrant les chantiers sous sa responsabilité.

De formations techniques type bac 2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac 5 (master) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…) ou Écoles d'ingénieurs spécialisées dans le secteur de la construction.

Vous avez une Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières, vous maîtrisez les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges ou plus largement à la gestion de projets. Vous avez une connaissance des différents corps de métier intervenant sur un chantier ainsi que des normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.

Enfin vous faites preuve d'autorité d'organisation et de méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier. Avant tout vous êtes un passionné et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs.

Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Expérience : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience
Expérience dans le secteur : BTP

Statut : Cadre
Cadre de recrutement : dans le cadre d'un nouveau poste
Formation assurée : Oui
Évolution possible : Oui

Mutuelle santé

Déplacements : déplacements fréquents

Rattachée au Secrétariat de Direction, vous assurez un rôle administratif polyvalent et participez au suivi des marchés, des dossiers travaux, de la sous-traitance, des commandes et de la facturation.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Assurer le suivi administratif des marchés publics et privés : pièces administratives, notifications, bons de commande, ordres de service, avenants et documents contractuels.
- Assurer le suivi administratif des dossiers travaux en lien avec les Chargés d'Affaires, Conducteurs de Travaux et services internes.
- Préparer, établir et assurer le suivi des contrats et avenants de sous-traitance.
- Préparer et suivre les demandes d'acceptation et d'agrément des conditions de paiement des sous-traitants (DC4) dans le cadre des marchés publics.
- Constituer et contrôler les dossiers administratifs des sous-traitants avant leur intervention : Kbis, attestations URSSAF et fiscales, assurances RC professionnelle et décennale, qualifications, RIB et documents réglementaires.
- Veiller à la validité et au renouvellement des pièces administratives pendant toute la durée des contrats.
- Assurer le suivi des agréments des sous-traitants auprès des maîtres d'ouvrage.
- Suivre les montants sous-traités, les avenants et les modifications contractuelles.
- Assurer le suivi administratif des situations et factures des sous-traitants, y compris les éléments liés au paiement direct lorsque le marché le prévoit.
- Tenir à jour les tableaux de suivi des sous-traitants et des contrats et assurer le classement et l'archivage des documents contractuels.
- Alerter les responsables concernés en cas de pièce manquante ou expirée, de non-conformité administrative ou de dépassement du montant contractuel.
- Contrôler la conformité et la validité des documents administratifs des sous-traitants : assurances, attestations sociales et fiscales, qualifications et documents réglementaires.
- Assurer la gestion administrative des commandes clients et fournisseurs, des devis, bons de commande et factures.
- Participer au suivi de la facturation, des situations de travaux, des avoirs, des règlements et des relances administratives.
- Mettre à jour les tableaux de bord, bases de données, dossiers marchés et informations enregistrées dans l'ERP.
- Gérer les courriers, appels téléphoniques, demandes administratives, classement et archivage des dossiers.

Formation Bac à Bac 2 en gestion, administration, assistanat ou domaine équivalent.
Expérience significative sur un poste d'assistanat administratif polyvalent, idéalement au sein d'une entreprise du bâtiment.

- CONNAISSANCE DES MARCHÉS PUBLICS ET EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR DU BÂTIMENT OBLIGATOIRES.
-MAÎTRISE DES CONTRATS DE SOUS-TRAITANCE ET DE LEUR SUIVI ADMINISTRATIF OBLIGATOIRE.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel) ; la connaissance d'un ERP BTP, notamment OPTIM BTP, est appréciée.
- Bonne connaissance des documents administratifs liés aux marchés et aux opérations de travaux.
- Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Rigueur, autonomie, discrétion et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Excellent relationnel et aptitude à travailler avec les équipes travaux, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
- Esprit d'équipe.

Évolution possible : Oui
Qualités recherchées : SENS DE L'ORGANISATION, RIGUEUR, DISCRETION
Niveau de formation : Bac
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Expérience dans le secteur : BATIMENT

Contrat : CDI
Tickets restaurant
Mutuelle santé
Prime ponctuelle

Localisation : Villepinte