PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires).
Planification des travaux
• Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité).
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de l'exploitation et/ou du client.
Gestion des projets
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) et communiquer auprès de la comptable sur la gestion opérationnelle du personnel (besoin de recrutement, congés, mesures disciplinaires).
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de l'exploitation.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Bac 2 et vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la plomberie CVC.
Vous avez le sens de l'organisatin, méthodique et réactif.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Votre mission : Mon client est un grand groupe spécialisé dans les travaux et la maintenance en génie énergétique (CVC/ ELEC/ Désenfumage/. . . ) et de transformation énergétique et numérique présent en France.
Également, Mon client souhaite un profil entreprenant à la recherche d'un défi stimulant car il s'agit d'un poste de développement de nouveaux comptes auprès de prospects industriels.
En tant que chargé d'affaires contrats maintenance CVC, rattaché(e) au directeur d'agence, vous intervenez sur la région Hauts-de-France en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes (techniciens, responsables de site. . . ).
Également, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs animateurs commerciaux pour contribuer à la prospection commerciale.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.)
Pose, rénovation et entretien de toitures
Assurer l'étanchéité et l'isolation
Respecter les règles de sécurité sur chantier
Votre profil : Formation et/ou expérience en couverture
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Motivation et sérieux indispensables
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : Indépendant
Rémunération variable selon le type de missions
Nous recrutons dans toutes les régions.
Chantiers locaux / régionaux
Votre mission : La Fédération Française du Bâtiment Ile-de-France Est recherche pour son service Communication un(e) Chargé(e) de social media / réseaux sociaux.
La Fédération Française du Bâtiment Ile-de-France Est - BTP77 représente et accompagne les entreprises du bâtiment du territoire.
Dans le cadre du développement de sa communication digitale, la fédération BTP77 recrute un(e) apprenti(e) chargé(e) des réseaux sociaux pour renforcer sa présence en ligne et valoriser les actions de la Fédération et de ses adhérents.
L'apprenti(e) travaillera sous la responsabilité de la chargée de communication, qui pilote la stratégie éditoriale et le calendrier des principales :
Animation des réseaux sociaux du BTP77
Participer à la gestion et à l'animation des comptes Linkedin, Instagram, Facebook, X, et TikTok
Contribuer au développement de TikTok, réseau encore en construction pour la Fédération
Publier les contenus selon le calendrier éditorial défini
Adapter les formats et messages aux spécificités de chaque plateforme
Participer au développement de la communauté du BTP77 sur les réseaux sociaux (commentaires, partages, relais de contenus, encourager les entreprises à suivre les comptes du BTP77)
Création de contenus
Concevoir et produire des contenus digitaux : posts, carrousels, stories, reels et formats vidéo courts
Réaliser des portraits d'artisans, d'entrepreneurs et d'adhérents du BTP77
Valoriser les actions de la Fédération et ses adhérents
Participer à la création de formats éditoriaux attractifs
Veille et performance
Assurer une veille sur les tendances Social media, notamment dans les secteurs institutionnels et professionnels, et les formats innovants
Proposer de nouvelles idées de contenus
Suivre les statistiques de performance des publications pour identifier les contenus les plus engageants et proposer des améliorations
Couverture d'évènements
Participer ponctuellement à des événements organisés par le BTP77
Réaliser des photos, vidéos et stories en direct
Produire des contenus "à chaud" pour les réseaux sociaux
Contribuer à valoriser les temps forts de la Fédération et de ses partenaires
Votre profil : Votre profil :
• Excellente qualité rédactionnelle et très bonne orthographe
• Vous préparez un diplôme en communication ou une formation équivalente (BUT Métiers du Multimédia et de l'Internet (MMI), BUT Info-Com, Licence professionnelle Communication, …)
• Très bonne connaissance des codes des réseaux sociaux
• Capacité à adapter le ton et les formats aux réseaux sociaux tout en respectant la ligne éditoriale et les valeurs de la Fédération
• À l'aise avec les outils de montage vidéo et création graphique (Canva, InDesign (ou équivalent)…. )
• Intérêt pour les outils d'IA appliqués à la création de contenus
• Capacité à produire des contenus visuels attractifs
Nous recherchons une personne :
• Créative et force de proposition
• Dynamique et curieuse
• Organisée et capable de respecter un calendrier éditorial
• Capable de conjuguer créativité digitale et exigence institutionnelle
Conditions :
• Contrat d'apprentissage (1 an) formation en communication (BUT Métiers du Multimédia et de l'Internet (MMI), BUT Info-Com, Licence professionnelle Communication, …)
• Lieu : Dammarie-les-Lys (proche Melun)
• Le permis et#43; un véhicule personnel pour la participation ponctuelle à des événements
• Restaurant d'entreprise sur site
• Pas de télétravail
Démarrage du contrat : date à définir avec le candidat (1er septembre 2026 maximum)
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : En tant que professionnel(le) du secteur, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux suivants :
• Réaliser les dépannages : remplacement de crémones, serrures, vitrages, coulissants, volets roulants, motorisations, etc.
• Diagnostiquer les pannes et proposer une solution adaptée.
• Effectuer les réglages avancés : compression, équerrage, alignement, étanchéité.
• Effectuer des petites réparations bois, alu, PVC (rabotage, recoupe, ajustements).
• Monter des VELUX®, volets de toit et accessoires.
• Effectuer les relevés techniques sur chantier pour devis (prise de cotes précises).
• Assurer la préparation du chantier : matériel, outillage, sécurisation des zones.
• Réaliser la pose de façades vitrées, verrières, parois de douche (selon activité).
• Lire des plans et notices techniques.
• Ouverture de portes, installation de serrures
Menuisier Storiste
• Installer et motoriser des stores bannes, screens, BSO, volets roulants et portes de garage.
• Paramétrer et programmer les motorisations (Somfy, radio, solaire…).
• Effectuer la mise en route et les essais avec le client.
• Assurer l'entretien des systèmes existants : nettoyage, graissage, tension toile.
• Réaliser les remplacements de toiles de store (dépose/repose).
• Positionner et sceller les supports (étriers, fixations murales, chevilles adaptées).
• Gérer les dépannages urgents : blocage, moteur HS, lames cassées, toile déchirée.
• Respecter les règles de sécurité en atelier et sur chantier.
• Entretenir le véhicule et signaler les besoins de maintenance.
• Rendre compte des interventions (photos, application interne, bons d'intervention).
• Avoir une relation client professionnelle, claire et rassurante.
• Travailler en équipe avec le chef de chantier / techniciens SAV.
• Proposer des solutions techniques ou esthétiques au client.
Votre profil : • Expérience confirmée (plus de 1 an) dans le domaine de la menuiserie storiste
• Connaissance approfondie des outils manuels et électriques
• Expérience en installation d'éléments en verre ou autres matériaux spécialisés
• Aptitude à travailler en équipe sur différents types de projets
• Connaissance ou expérience dans le domaine électrique serait un plus
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD 6 mois (possibilité CDI)
Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois à déterminer en fonction de l'expérience
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien
• Véhicule de fonction
Votre mission : Encadré par le responsable travaux et maintenance, vous réalisez des visites de maintenance préventives selon les plannings GMAO en chaufferie et sous station pourvues des équipements de production de chauffage, eau chaude sanitaire, de ventilation et de plomberie sur un parc représentant plus de 70 sites en collectivité privées et principalement situés en Essonne (91).
- Visite des chaufferies et sous station et réalisation des opérations de maintenance périodiques :
o Maintenance des équipements selon gammes de maintenance communiquées.
o Réalisation de diagnostics de pannes, réalisation de devis.
o Dépannages et travaux.
o Veille à la propreté des installations, locaux techniques et véhicule.
o Assurer la traçabilité des interventions via système GMAO
Si vous démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous apporter des compétences techniques afin de progresser ensemble.
Votre profil : ➢ Vous êtes en possession d'un BAC / BTS MEE
➢ Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire
➢ Votre motivation, votre rigueur et votre sérieux sont vos meilleurs atouts personnels
➢ Expérience exigée.
➢ Permis B indispensable
➢ Respect des règles de sécurité et port des EPI
➢ Bon esprit d'équipe, sens de la communication, du contact et du service
➢ Polyvalent/e
➢ Dynamique
➢ Disponible et investi/e
➢ Savoir informer la hiérarchie de toutes contraintes.
➢ Remplir les éléments administratifs et utilisation des moyens informatiques et de communications.
Conditions d'emploi : ▪ Contrat CDI, 35 heures hebdomadaire
▪ Poste à pourvoir immédiatement
▪ Mobilité exigée, Interventions sur sites en travaux et maintenance et dans les logements
Rémunération et avantages :
▪ Rémunération mensuel brute de de 2800 à 3000 € selon compétences
▪ Tickets restaurants
▪ Véhicule de service
▪ Téléphone mobile et tablette
Votre mission : Climatisation :
• Mise en service/Installation et déconnexion/reconnexion des climatiseurs mobiles
• Réparations des climatiseurs
• Livraison et enlèvement des climatiseurs
• Commande et réception des pièces détachées des climatiseurs
• Gestion des envois/réceptions auprès du fournisseur REMKO
• Gestion de la SAV en distanciel ou à domicile sur Paris et la région parisienne.
Electroménager :
• Etablir un diagnostic approfondi chez le client ou en distanciel et réparer le produit idéalement au 1er passage
• Commander si nécessaire la ou les bonnes pièces détachées
• Accompagner le client dans la compréhension et la résolution de sa panne, afin de lui faire vivre la meilleure expérience possible
• Gestion des dossiers SAV Électroménager en lien avec le prestataire SFG
o Répondre aux clients par téléphone/mails
• Prise des rendez-vous et assurer les interventions des pannes SAV Électroménager sur Paris et Région Parisienne
• Gestion des remboursements clients :
o S'assurer de la complétude des dossiers (statuts des commandes, accord fournisseurs, avoirs comptables) avant de rembourser
• Participer à l'amélioration des process internes de remboursement/échanges de produits afin d'améliorer les délais de traitement ainsi que la satisfaction clients
• Conseiller et accompagner le client dans l'utilisation durable de ses appareils
LA RESOLUTION A DISTANCE
• Répondre au client pour lui apporter une solution de résolution à distance
• Faire un diagnostic téléphonique pour commander les bonnes pièces en amont du rendez-vous de pose.
Votre profil : • BAC 2 minimum avec expériences professionnelles avec un CRM ;
• Attestation d'aptitudes aux fluides frigorifiques
• Un vrai goût pour le relationnel client et la technique
• Un sens de la diplomatie, de la pédagogie, de l'organisation, de l'autonomie et de l'analyse
• Vous partagez nos valeurs d'esprit d'équipe, d'initiative et de créativité ;
• Vous êtes sensibles aux nouveaux enjeux du digital et du e-commerce ;
• Anglais souhaité
Conditions d'emploi : Nous proposons un poste en CDI.
Rémunération : 28 K€ à 32 K€ selon profil et expériences
Tout l'équipement pour produire un travail de qualité :
• Véhicule de service,
• Caisse à outils,
• Smartphone
Poste basé à Paris, interventions sur Paris et IDF
Votre mission : L'agence intervient sur des projets diversifiés, en maîtrise d'ouvrage publique et privée, de toutes lien direct avec les architectes et les équipes projets, vous intervenez sur l'ensemble des phases, de la conception à l'exécution.
En phase conception :
- Évaluer la faisabilité économique des projets selon les contraintes budgétaires et techniques
- Réaliser les métrés et estimations tous corps d'état (TCE) à chaque phase (ESQ, APS, APD, PRO, DCE. . . )
- Optimiser les coûts et ajuster les estimations
- Rédiger les descriptifs techniques TCE
- Élaborer et suivre les plannings prévisionnels
- Produire les pièces administratives (CCAP, RC, AE. . . )
- Piloter les appels d'offres : analyse, négociation et sélection des entreprises
- Constituer les dossiers ACT
En phase exécution :
- Suivre les incidences financières en collaboration avec l'architecte et le chargé d'affaires
- Participer au suivi budgétaire du chantier
- Établir les décomptes définitifs
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 à Bac 5 en Économie de la Construction, Génie Civil ou BTP et vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste disposez de solides connaissances techniques, réglementaires et contractuelles, vous permettant d'intervenir efficacement sur l'ensemble des phases d'un projet.
Vous maîtrisez la gestion budgétaire ainsi que l'estimation des coûts, et êtes en mesure de proposer des optimisations pertinentes et des solutions techniques adaptées aux enjeux des opéé(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'aisance dans vos échanges avec les différents interlocuteurs et savez faire valoir vos arguments grâce à vos compétences en né maîtrisez les outils bureautiques et métiers tels que Word, Excel, MS Project connaissance des logiciels AutoCAD et Revit est appréciée, une formation pouvant être assurée à votre arrivée si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez principalement sur des travaux d'installation d'équipements frigorifiques et de climatisation.
À noter : ce poste est orienté travaux neufs et principales
Réaliser l'installation de systèmes de climatisation et de froid (splits, multi-splits, VRV/DRV, rooftop, PAC, etc. )
Effectuer les réseaux frigorifiques (cintrage, brasure, tirage au vide, mise en charge)
Assurer les raccordements électriques et les réglages de mise en service
Intervenir sur des chantiers en tertiaire et en industrie
Lire et exploiter les plans et schémas techniques
Garantir la qualité des installations dans le respect des normes et des règles de sécurité
Travailler en autonomie sur vos interventions et assurer un reporting auprès du responsable
Votre profil : Formation en froid, climatisation ou génie climatique (CAP à BTS)
Expérience de 5 à 6 ans minimum en installation
Profil autonome, capable de gérer ses chantiers au quotidien
Maîtrise des installations de climatisation (activité principale du poste)
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1 appréciée)
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Sur un chantier, implanter les ouvrages simples et réaliser le gros oeuvre : les fondations, les murs et les planchers (…) soit par assemblage d'éléments (blocs de béton, briques, pierre, poutrelles préfabriquées) soit par coulage de béton.
Travailler avec des moyens mécanisés (levage, manutention …).
Respecter les plans et les consignes, effectuer des tracés et des repérages, maîtriser les
techniques et les matériaux.
Travailler à l'extérieur et parfois sur des échafaudages.
Préparer l'arrivée des autres corps d'état.
Votre profil : Titulaire d'un CAP maçon avec une première expérience dans le domaine de la restauration et/ou du neuf en structure Béton-Armé vous vous projetez sur un avenir au sein d'une structure à taille humaine mais néanmoins à la pointe en terme de matériel et de chantiers
Vos collègues vous apprécient pour :
votre rigueur sur les chantiers, votre bonne condition physique
votre respect des règles de sécurité
votre sens du travail en équipe.
Conditions d'emploi : Localisation : SAINT VICTOR EN MARCHE (23000) / COMPREIGNAC (87140)
Début: Vous êtes prêt à enfiler le bleu de travail dès janvier 2025 ?
Salaire : selon profil
Type d'emploi : CDI
Horaires : temps complet
Avantages :
Mutuelle à 66%
Panier repas au taux legal
Prime de productivité
Primes d'intéressement et participation avec PEE/PERCO
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) chargé(e) patrimoine à Colmar en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous pilotez la maintenance et l'entretien courant d'un secteur immobilier d'environ 600 logements afin d'assurer la sécurité des bâtiments et la satisfaction des principales missions sont :
- Visites régulières des immeubles afin d'identifier les besoins d'interventions
- Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des locataires
- Planification, suivi, réception et contrôle des travaux en lien avec les entreprises prestataires dans le respect des budgets et des délais
- Traitement des demandes techniques des locataires et gestion des sinistres
- Gestion administrative et budgétaire des travaux
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience technique dans le secteur du bâtiment idéalement dans la maintenance ou la ré disposez de bonnes connaissances techniques du bâtiment. Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail.
- Rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 000 euros annuelle brute en fonction de l'expérience
- Véhicule de service
- Avantages (primes entreprise, tickets restaurants, CSE. . . )
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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