PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur de l'immobilier, un(e) comptable gestion locative à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) à la responsable du service , vous aurez en charge la comptabilité d'un patrimoine immobilier au contact des propriétaires et des missions sont :
- Création des comptes locataires
- La saisie des loyers et le suivi des encaissements
- Quittancements des locataires
- L'enregistrement et le règlement des factures fournisseurs
- Etablir les décomptes de charge et leurs régularisations
- Assurer les rapprochements bancaires
- Gestion des impayés, litiges et contentieux avec les locataires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité immobilière et idéalement comptabilité gé faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et êtes à l'aise avec les chiffres.
Informations complémentaires :
- Rémunération 30/32 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI 37h avec RTT
- Avantages entreprises ( 28 jours de CP, primes, tickets restaurants, télétravail jusqu'à 2 jours, intéressement, participation, CSE. . . )
- Environnement de travail moderne et digitalisé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Au sein d'une équipe de 15 ingénieurs, et sous la direction du responsable de bureau, vous venez renforcer le pôle contrôle construction et intervenez comme véritable ambassadeur de l'expertise du la conception à la réception du chantier, vous assurez le contrôle technique des gérez 15 à 20 dossiers en parallèle, pour des projets variés (ERP, logements, bureaux. . . ).
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Procéder à l'analyse technique des dossiers de conception (plans, notes de calculs, détails constructifs, avis techniques d'exécution. . . )
- Vérifier selon les règlementations en vigueur la conformité des bâtiments
- Suivre la réalisation et la réception des ouvrages en faisant appel aux spécialistes nécessaires
- Rédiger les différents documents nécessaires à chaque phase de chantier
- Gérer les dossiers de contentieux sur les chantiers, en relation avec les juristes de l'entreprise
- Entretenir une bonne relation client afin de développer l'activité du bureau
Votre profil : Nous recherchons un profil de formation Ingénieur en bâtiment (type HEI, Polytech, ESTP, Les Mines. . . ).
Nous sommes également ouverts à des profils Bac2 (type DUT/BTS) à Bac5 en construction, avec une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste êtes doté(e) d'une posture de conseil et d'une forte appétence pour avez connaissances des obligations légales et bonnes vos compétences techniques, vous avez des qualités relationnelles et véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, site industriel et portuaire situé du coté de Fos sur Mer.
Nous recherchons un Electrotechnicien industriel H/F en CDI pour venir renforcer les équipes de journée et assurer la disponibilité des installations d'un point de vue électrique. Votre Rôle :
Rattaché au Responsable technique, vous assurez des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations électriques du site afin de garantir la disponibilité des installations et la continuité de l'activité.
En tant que Electrotechnicien industriel H/F vos missions seront de :
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements électriques ;
- Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes ;
- Installer et mettre en service de nouveaux équipements et garantir leur bon fonctionnement ;
- Réaliser vos interventions en autonomie comme en équipe en fonction des besoins et des problématiques rencontrées.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste sur un site en plein développement avec de super projets ;
- Un package attractif à négocier ;
- Des horaires de journées.
Votre profil : Le profil recherché :
- Formation en électricité et expérience de 3 ans minimum sur de la maintenance industrielle ;
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec les RH et la direction technique du groupe ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fos-sur-Mer (13)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, belle PME marseillaise spécialisée dans la conception et la production d'équipements de distribution électrique pour les secteurs du nucléaire et de la défense.
Nous recherchons un(e) Responsable QHSE H/F dans le cadre d'un remplacement pour arrêt longue durée, afin de venir manager les équipes et faire évoluer le système en Rôle :
En tant que Responsable QHSE H/F vous aurez pour mission de garantir la qualité des produits et des services ainsi que la sécurité des personnes et équipements.
Vos missions seront de :
- Manager et faire évoluer le système de management QHSE de l'entreprise en lien avec la direction ;
- Assurer la mise en oeuvre, la surveillance et l'évolution du système en garantissant la conformité avec les normes applicables : ISO9001, 14001, 45001, 19443 ; IEC80079-34 ;
- Assurer la préparation des audits clients ou de certification et suivre les plans d'action pour corriger les écarts ;
- Assurer la sensibilisation des collaborateurs aux exigences QHSE ainsi qu'aux enjeux de la sûreté nucléaire ;
- Etablir les plans de prévention et mettre à jour le DUER. Ce qu'on vous propose :
- Un poste sur un site en plein développement avec de super projets ;
- Un package attractif à négocier ;
- Une mission longue avec possibilité de prolongation en CDI par la suite.
Votre profil : Le profil recherché :
- Une expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel, idéalement coté équipementier, et une bonne maitrise des outils QHSE : recherche de causes, analyses des risques, amélioration continue.
- Une aisance relationnelle autant avec les équipes en interne qu'avec les partenaires externes, fournisseurs et clients.
- Une maitrise relative de l'anglais professionnel. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec les RH ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 13ème arrondissement (13)
Votre mission : Missions :
Au sein du service SAV, le/la Technicien(ne) SAV Frigoriste intervient sur des opérations de maintenance, dépannage et mise en service des équipements frigorifiques industriels et missions principales sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations frigorifiques industriels et climatiques
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les équipements
- Effectuer les réglages et mises en service des installations
- Contrôler le bon fonctionnement et les performances des équipements
- Assurer les interventions dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client
- Participer à l'amélioration continue du service SAV
Une journée type :
La journée débute par la consultation du planning d'interventions et la préparation du matériel né/la Technicien(ne) SAV Frigoriste se déplace ensuite chez les clients afin de réaliser des opérations d'entretien, de diagnostic et de dépannage sur différents types d'équipements frigorifiques et au long de la journée, il/elle intervient en autonomie sur les installations, recherche les causes de dysfonctionnement et apporte des solutions techniques adaptées.
Il/elle échange régulièrement avec les équipes techniques et le responsable SAV afin d'assurer un suivi optimal des interventions et une bonne réactivité auprès des clients.
En fin de journée, les interventions réalisées sont renseignées afin d'assurer la traçabilité des opérations.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en froid et climatisation, maintenance énergétique ou génie climatique
- Expérience en SAV frigorifique, maintenance ou dépannage appréciée
- Bonne maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée
- Capacité à travailler en autonomie et à diagnostiquer des pannes techniques
Qualités requises :
- Rigueur et autonomie
- Sens du service client
- Réactivité et capacité d'analyse
- Organisation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service mis à disposition (CDI, CDD et intérim)
- 40h par semaine avec 1h30 placée dans un compteur temps
- 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés
- Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi
- Participation aux bénéfices et primes annuelles
- Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur
Conditions et environnement de travail :
- Interventions auprès de particuliers et professionnels
- Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques
- Environnement multi-interlocuteurs : clients, service SAV, chargés d'affaires et équipes techniques
- Secteur d'intervention régional
- Formation continue aux évolutions techniques des équipements Ce que propose l'entreprise
- Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et énergétique
- Participer à des interventions techniques variées
- Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine
- Bénéficier d'un accompagnement technique et de formations régulières
- Développer ses compétences sur des installations performantes et innovantes
Processus d'embauche
Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables techniques. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montaigu-Vendée (85)
Votre mission : En tant que Peintre N3P2, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et serez amené(e) à :
• Lire des plans simples et identifier les zones d'intervention
• Préparer les supports (lessivage, ponçage, rebouchage, enduisage, ratissage)
• Appliquer les sous-couches et les peintures (murs, plafonds, boiseries)
• Poser les revêtements muraux (toiles de verre, papiers peints, etc.)
• Réaliser la pose de revêtements de sols (PVC, stratifié, moquette, etc.)
• Effectuer les finitions soignées et garantir la qualité du rendu
• Participer à divers travaux de rénovation intérieure
• Travailler en équipe tout en sachant être autonome sur vos tâches
• Appliquer les règles de sécurité et les normes en vigueur
Votre profil : • Qualification N3P2
• Expérience confirmée en peinture et revêtements sols et murs, idéalement en rénovation de l'ancien
• Maîtrise des techniques de préparation et de finition
• Autonomie, rigueur et organisation
• Bon esprit d'équipe et souci du travail bien fait
• Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Rémunération selon profil et expérience
• Avantages :
o Paniers repas
o Indemnités de transport et de trajet
o Mutuelle d'entreprise
• Des chantiers variés et techniques qui valorisent votre savoir-faire
• Ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine
• Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences
Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Votre mission : Vous devrez réaliser l'ensemble des diagnostics nécessaires pour les mises en vente et location de biens immobiliers sur le secteur de Paris et de la petite couronne :
- DPE
- Amiante
- Plomb
- Electricité
- Termites
- Gaz
- Loi Carrez
Votre profil : Diagnostiqueur, possédant plus d'un an d'expérience ainsi que toutes ses certifications, idéalement avec mention DPE et amiante.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2500 € net par mois
Avantages : Voiture de service, Mutuelle et remboursement de frais.
Lieu du poste : Paris 13e
Secteur Paris et proche banlieue
Votre mission : Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, depuis la préparation des travaux jusqu'à la réception pilotez les aspects techniques, financiers et humains des projets afin de garantir leur rentabilité et la satisfaction client.
Vous coordonnez les équipes, assurez le suivi des budgets, pilotez la facturation et veillez au respect des engagements êtes également impliqué(e) dans le développement commercial de votre activité et contribuez à l'identification de nouvelles opportunités.
Véritable chef d'orchestre, vous assurez la bonne communication entre les différents intervenants et garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des exigences QSE.
Votre profil : De formation supérieure en conduite de travaux ou gestion de projets, vous justifiez d'une expérience réussie en pilotage d'affaires dans un environnement technique.
Autonome et structuré(e), vous disposez d'une forte culture du résultat et d'une bonne maîtrise du suivi financier des projets. Votre leadership, votre sens relationnel et votre capacité à prendre des décisions vous permettent de gérer efficacement plusieurs affaires simultanément.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lespinasse (31)
Votre mission : Sous la hiérarchie du chef ce chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations CVC (équipements de chauffage / Plomberie. . )
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients principalement particuliers sur la Côte d'Opale.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations électriques et gaz.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Ardres (62)
Votre mission : Rattaché(e) à notre Responsable Technique, vous devez être capable :
- D'avoir une parfaite compréhension et analyse du dossier marché, sous ses différents aspects : technique, financier, sécuritaire et environnemental.
- De définir les besoins en matériaux et de sélectionner les équipes intervenantes.
- D'anticiper et d'effectuer les démarches administratives liées au démarrage des travaux.
- D'assurer le suivi technique du chantier et veiller à la parfaite exécution des travaux conformément aux Cahiers des charges.
- De coordonner et contrôler l'ensemble des activités du chantier en toute autonomie et avec une application stricte des règles de sécurité.
- De veiller au respect des délais et des budgets impartis.
- De Participer aux réunions de chantiers, et d'assurer un suivi administratif rigoureux (comptes rendus, correspondances, autorisations etc.)
- De manager des équipes : savoir donner des directives et veiller à leur parfaite application.
Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux et du bon déroulement du chantier.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de conducteur de travaux et bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum sur cette fonction.
Vous disposez d'une réelle expertise technique dans le domaine du ravalement de façades / ITE / Peinture et vous avez de solides connaissances du secteur du bâtiment.
Votre mission : - Installation de chaudières et de pompes à chaleur
- Installation de systèmes de climatisation
- Installation d'appareils sanitaires
- Installation de radiateurs
- Dépannage sur des réseaux de chauffage
- Installation de canalisations
Votre profil : Expérience dans la fonction de 3 ans minimum
Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
Un permis de conduire valide est requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Fourchette de salaire : 2500 à 3000 euros Brut selon profil et expérience
Intéressement.
Poste basé à Chambly
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