PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Entretien des circuits de climatisation et de chauffage
- Recherche de panne
- Réparation
Votre profil : Nous recherchons un profil d'électricien, mécanicien, frigoriste.
Vous êtes rigoureux et curieux
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1700 et 2200 € / mois Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation : Dijon - déplacements à prévoir pour les interventions
Votre mission : Technicien d'étude / assistant chargé d'affaires, au sein de notre bureau d'étude, vous travaillerez sur des projets à dominante bâtiments tertiaires, et en complément sur des logements et sites industriels.
Vous réaliserez :
Etudes, dimensionnements, rédaction de cahiers des charges, élaboration de cahier des charges électriques, de plans techniques.
Votre profil : Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire
Connaissance technique des systèmes électriques
Maitrise de l'outil informatique : Caneco, Dialux, See electrical, Excel, Autocad
Pour réussir chez PROJECTEC, vous devez avoir un bon esprit d'équipe, le sens de la relation client et le gout du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Poste à pourvoir : janvier 2026 au plus tard.
Statut : ETAM dans un premier temps.
Salaire annuel sur 13 mois entre 45 000 et 55 000 € intéressement
Avantages : Garanties avantageuses de la mutuelle d'entreprise
Lieu du poste : Thonon-Les-Bains. En présentiel, pas de télétravail
Votre mission : - Réalisation d'études économiques : Participation à toutes les phases des projets (Esquisse, DIAG, APS, APD, DCE), en établissant les estimations, métrés et pièces écrites nécessaires.
- Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (en présentiel, à distance ou en réunion).
- Suivi des projets : Vérification des rendus des dossiers avant transmission, gestion des phases ACT (analyse technique et financière des offres, négociations avec les parties prenantes).
Votre profil : Diplômé-e d'une formation en Economie de la construction, ou équivalent comme un BTS, DUT, Licence ou diplôme d'ingénieur. Ou expérience de 3 à 5 ans requis.
Bonne connaissance des réglementations en vigueur - être capable de travailler sur des projets diversifiés.
Rigueur et Autonomie pour gérer efficacement les missions dans les délais.
Esprit d'analyse, compétences rédactionnelles, aisance relationnelle.
Maîtrise obligatoire du logiciel Attic
Conditions d'emploi : Contrat : CDD ou CDI à pourvoir dès que possible.
Pose basé sur Grenoble, Europole (à proximité immédiate de la gare).
Votre mission : En qualité de chef de projet, vous intervenez sur des opérations de réaménagement et de réhabilitation tertiaire. Vous êtes le garant de la qualité, des budgets et des délais des opérations. Vous menez les projets de A à Z et vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le relationnel avec les bailleurs et MOA
- Définir le cahier des charges
- Mener la conception en phase Moex et l'élaboration des plans
- Assurer le montage financier et administratif de l'opération
- Planifier les interventions
- Suivre la réalisation des opérations
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier et vous possédez une première expérience en gestion de projets.
Le poste implique des déplacements ponctuels hors Ile de France.
La maîtrise d'Autocad est appréciée
Votre mission : L'essentiel : Technicien de maintenance Levage H/F - CDI - Port Saint Louis (13) - 32-36kEUR - Maintenance - Industrie - Engins de levage
Harry Hope recherche, pour son client, entreprise internationale leader dans la fabrication et la maintenance d'engins lourds types chariots élévateurs, grues et engins de levage pour des clients industriels et recherchons un Technicien de maintenance Levage H/F en CDI qui sera rattaché au site de Port Saint Louis du Rhône (13). Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charges d'assurer les opérations de maintenance préventive et les dépannages sur l'ensemble du parc de machines, en atelier et sur les sites clients dans le dé tant que Technicien de maintenance Levage H/F vos missions seront de :
- Effectuer et contrôler les opérations de maintenance et de dépannage, seul ou en équipe ;
- Vous déplacer sur les sites clients dans le département pour effectuer les visites préventives dans le cadre des contrats de maintenance ;
- Définir et identifier les besoins en pièces de rechange ;
- Garantir la satisfaction client et le maintien de la bonne image de la société dans le cadre de vos interventions ;
- Assurer le reporting de vos interventions et participer à l'amélioration continue de la société en faisant remonter vos observations du qu'on vous propose :
- Des interventions techniques variées sur des équipements de pointe
- Une formation continue et la possibilité de monter en compétences sur des sujets transverses
- Un package salarial attractif (salaire fixe prime d'activité mensuelle prime d'ancienneté intéressement // CSE active et nombreux avantages)
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation technique et une première expérience de plusieurs années dans la maintenance d'équipements industriels type : équipements de levage, matériel agricole, engins de chantiers etc ;
- Des connaissances techniques transverses dans des domaines tels de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique ;
- La capacité à évoluer aussi bien seul et en autonomie que dans une équipe avec des techniciens plus jeunes à processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable de l'atelier et votre futur manager
3ème phase : proposition d'embauche et démarrage selon vos dispos Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)
Votre mission : En tant que patron du chantier aux yeux des ouvriers et sous l'autorité du Conducteur de Travaux vous devrez :
- Réaliser les objectifs établis conjointement avec le Conducteur de travaux.
- Respecter les pièces marché
- Respecter le planning
- Elaborer des méthodes d'exécution
- Planifier l'installation de chantier
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité conjointement avec le Conducteur de Travaux
- Prendre connaissance du dossier marché - T.C.E.
- Assurer l'implantation et l'installation générale du chantier
- Gérer votre chantier en prévision de Main d'oeuvre, Matériaux, Matériel,
- Contrôler la qualité des ouvrages
- Garantir la sécurité collective
Représentant hautement qualifié de l'entreprise vous veillerez au bilan financier du chantier.
Vous serez l'image de marque de l'entreprise en dispensant votre savoir faire sur les chantiers.
Votre profil : Expérience confirmée en suivi et organisation de chantier
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : selon profil
Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Mon client est une entreprise ravaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . )
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels (casernes, restaurants, industries. . . ) présents sur la région aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200KEUR à 1 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit MEP) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : - Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs;
- Saisie et contrôle des écritures comptables;
- Suivi des échéanciers et préparation des paiements;
- Déclaration de la TVA;
- Préparation des éléments de paie;
- Suivi des évènements liés aux personnels (embauches, soldes de tout compte, arrêts maladie, déclaration des congés payés à la caisse des congés...);
- Suivi de la trésorerie;
- Rapprochements bancaires,
- Suivi des sous-traitants
- Suivi des règlements clients et des recouvrements
- Collaboration avec l'expert comptable dans le cadre de la préparation du bilan.
Votre profil : Expériences:
5 ans d'expérience dans la comptabilité;
Expérience dans le bâtiment serait apprécié;
Connaissance de CEGID serait un plus.
Qualité requises:
Rigueur;
capacité d'apprentissage et d'adaptabilité;
Réactivité et gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération entre 33k et 42k en fonction de l'expérience.
Localisation : Alfortville
Votre mission : Au sein de notre atelier et intégré(e) à une équipe de 2 à 3 personnes, vous participez à la fabrication et à l'assemblage des charpentes bois.
À ce titre, vos principales missions seront :
• Réaliser l'assemblage des éléments de charpente selon les plans de fabrication ;
• Participer aux opérations de montage et de fabrication en atelier ;
• Utiliser les outils électroportatifs et les équipements de production ;
• Assurer l'approvisionnement des postes de travail ;
• Contrôler la qualité des éléments fabriqués ;
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication ;
• Participer au bon fonctionnement de l'atelier et au travail d'équipe.
Votre profil : Vous aimez le travail manuel et l'univers du bois. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez-vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
Nous recherchons une personne :
• Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) ;
• À l'aise avec le travail manuel et l'utilisation d'outils ;
• Sensible au respect des consignes de sécurité ;
• Appréciant le travail en équipe.
Débutant(e) accepté(e) : une formation en interne sera assurée afin de vous accompagner dans votre montée en compétences.
Conditions d'emploi : Localisation : Saint Cyprien (42)
Contrat : CDI
⏱ Temps de travail : 35h / semaine - heures supplémentaires possibles (jusqu'à 39h/semaine) en horaires de journée du lundi au vendredi.
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération annuelle brute : entre 22,4 K € et 23.6 K € selon profil et expérience.
Vous bénéficierez également des avantages proposés par le CSE de l'entreprise.
Votre mission : Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission :
- Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas.
- Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air.
- Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil : De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel.
Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés.
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences)
Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Votre mission : • Possibilité d'évolution sur des postes de chef d'équipe ou encadrant
• Travail sur des chantiers industriels (chauffage urbain, vapeur, tuyauterie haute pression, etc.)
Votre profil : Formation BEP CHAUDRONNIER.
Expérience confirmée en soudure vapeur (obligatoire)
• Maîtrise des procédés : TIG, à l'arc, acier/inox selon les besoins
• Licences de soudure à jour (ex : QMOS, ATG, etc.)
• Autonomie, rigueur, mobilité sur l'Île-de-France
• Permis B (souhaité)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, CDD ou mission intérim longue durée selon votre statut
- Salaire : Entre 2000 et 3000 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
Localisation : Goussainville, chantiers en Ile de France
Votre mission : Vos missions principales :
1. Études techniques et préparation des dossiers
Réaliser les études techniques : calculs, plans d'implantation et la faisabilité technique en fonction des savoir-faire de l'entreprise et des contraintes de déégrer les DTU, normes et règles de l'art dans les conceptions.
Réaliser les prédimensionnements d'ouvrages et analyser les notes de calcul.
Étudier l'adaptation des ouvrages au gros oeuvre.
Élaborer les plans d'exécution et d' avec maîtrise le logiciel TEKLA pour la modélisation et la production des les études confiées à des prestataires extérieurs et consulter les fournisseurs.
2. Mise au point de l'exécution
Concevoir et valider des prototypes.
Suivre les essais et valider les solutions techniques.
Élaborer les gammes de fabrication.
3. Études d'exécution et plans de fabrication
Réaliser les plans de détail (calepinage, assemblage. . . ).
Faire approuver les plans et notes de calcul par les maîtres d'oeuvre ou bureaux de contrôle.
Établir les nomenclatures matières, fiches de débit, plans d'assemblage et listes de les plans de pose et de recollement.
Lancement et suivi de la fabrication
Transmission du dossier de fabrication :
- Remettre et expliquer les plans aux équipes de production.
- Communiquer les temps de fabrication et préciser les assistée par ordinateur (FAO) :
- Générer et optimiser les programmes à partir de TEKLA.
- Identifier les matériaux, définir les procédés de fabrication et choisir les outils adaptés.
- Établir le dossier complet de FAO.
Votre profil : Compétences transversales :
Contrôle qualité et sécurité
Gestion des aléas techniques
Travail collaboratif et communication efficace
Respect des délais et fiabilité des livrables
Formation technique (Bac 2 minimum) en conception mécanique, construction métallique ou éérience confirmée de 5 ans minimum en charpente métallique et serrurerie.
Maîtrise indispensable du logiciel TEKLA.
Bonne connaissance des normes applicables au bâtiment et des règles de l'art.
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et goût du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Malo (35)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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