PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Rattaché(e) directement aux gérants de l'entreprise, vous devrez :
- Encadrer une équipe de poseurs
- Savoir lire des plans
- Savoir prendre des côtes
- Procéder aux installations
- Raccorder les gaines de ventilation
- Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers
- Assurer le lien avec le client, l'atelier de fabrication et la direction
Votre profil : Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience en tant que Chef(fe) d'Équipe sur la pose de gaines de ventilation, votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence.
De plus, il vous sera demandé d'être :
- Motivé(e)
- Sérieux(se)
- Réactif(ve)
- Polyvalent(e)
- Dynamique
- Avenant(e)
Vous connaissez l'activité de la pose de gaines de ventilation ?
Vous souhaitez apporter votre dynamisme et collaborer à l'évolution de l'entreprise ?
Alors ce poste est fait pour vous !!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h hebdomadaire (semaine de 4 jours, du lundi au jeudi)
Rémunération : 17€ de l'heure évolutif, avec panier repas et trajet payé
Avantages :
- Véhicule fourni
- Mutuelle d'entreprise
Lieu du poste : Basé à Pompaire - secteur d'interventions 79, 86, 16,17, 85, 36, 37
Votre mission : Installation de système de climatisation ; pompe à chaleur ; ventilation
Mise en service et réglage
Entretien et dépannage
Votre profil : Expérience indispensable dans le domaine CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Permis B
Motivé, autonome et rigoureux
Esprit d'équipe et bon relationnel
Idéalement, vous résidez dans un périmètre de 30 à 40km maximum autour de Thionville.
Si vous êtes plus éloignés et dans un projet de mobilité géographique, merci de le préciser clairement lors de votre candidature. Sans précision, votre candidature ne sera pas examinée.
Conditions d'emploi : CDI à temps plein
Plusieurs postes à pourvoir
Secteur : Thionville/Metz et alentours
Pourquoi nous rejoindre ? :
Parce qu'au sein de FH Énergie chaque talent compte et surtout chaque personne a sa place dans la réussite collective et la satisfaction de nos clients.
Ambiance de travail conviviale
Variétés des missions
Opportunités de participer à des projets d'avenir, notamment avec le photovoltaïque
Des conditions attractives : voiture de service ; panier repas ; prime d'intéressement ; épargne salariale ; CE ; mutuelle
Évolution technique
Vous êtes intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un ?
N'hésitez pas à nous contacter ou à partager cette opportunité !
Votre mission : Rattaché au Responsable d'Activité, vous intervenez sur les chantiers pour poser, raccorder et mettre en service des systèmes solaires.
Vous travaillez en binôme ou managez une équipe de deux personnes en collaboration avec un chef de chantier.
Vous intervenez majoritairement sur des toitures chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation du chantier et sécurisation de la zone d'intervention
- Prise en compte des plans de calepinage et d'EXE chantier
- Pose des systèmes de maintien (tuile, bac acier, membrane…)
- Pose de panneaux solaires en toiture, en ombrière et sur charpente métallique
- Raccordements électriques (constitution des chaînes et raccordement jusqu'à l'onduleur et au tableau)
- Essai et mise en service
- Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques
- Faire des comptes-rendus d'intervention / d'avancement de chantier à votre responsable hiérarchique
Votre profil : - Formation CAP / BP / Bac Pro dans les domaines de l'électricité, de l'énergie ou du bâtiment
- Expérience significative en tant qu'installateur de panneaux photovoltaïques
- Autonomie et sens des responsabilités
- Management d'équipe (2 personnes)
- Rigueur, méthode, respect des consignes de sécurité
- Travail en extérieur et en hauteur
- Goût du travail en équipe et du terrain
- Permis B indispensable
- Habilitation électrique en cours de validité (B2V - BP souhaitable)
- CACES R482 (nacelle)
- Formation travail en hauteur
- Formation montage, démontage, utilisation d'échafaudage roulant
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à négocier
Avantages du métier et du poste :
- Un métier concret, utile et en pleine croissance
- Des chantiers variés et stimulants
- Une entreprise stable et engagée
- Possibilité de formation en interne et d'évolution vers un poste de chef de chantier
- Indemnités de déplacement, paniers repas, tickets restaurant
- Mutuelle (option famille)
- Plan d'épargne entreprise - participation - intéressement
- RTT
Localisation : Limoges
Votre mission : Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des DOE et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels présents sur la région aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 500KEUR à 2000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Vous travaillerez en atelier (30%) et en pose chez les particuliers (70%) sur tout type de menuiserie : BOIS, PVC, ALU.
A l'atelier :
Pas de grosse fabrication sur machine, vous ferez essentiellement de l'assemblage, un peu d'usinage pour mise aux dimensions exactes.
Chez nos clients particuliers :
Vous réalisez la pose dans les règles de l'art de menuiseries extérieures (fenêtres, volets) et intérieures (mobilier, agencement, escalier…)
Nous réalisons également des extensions en ossature bois qui implique de la charpente, de la pose de placo, réalisation de l'isolation.
Votre profil : Nous recherchons un menuisier professionnel parfaitement autonome. Le but est que vous preniez en charge en toute autonomie une partie des chantiers de l'entreprise.
Vous aimez votre métier et réaliser des prestations de qualité. Vous savez vous adapter en cas d'imprévu.
Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients et vous aurez à coeur de préserver son excellente réputation.
Selon votre implication et vos compétences, notamment si vous avez des aptitudes en métrés, en établissement de devis et peut-être aussi en gestion d'entreprise, vous pourrez évoluer et devenir le bras droit du dirigeant.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI après période d'essai ou CDD
Rémunération attractive selon profil et expérience : de 1600 à 2000 € net, à revoir en fonction de l'implication et de la progression dans l'entreprise.
Lieu du poste : Mécringes (51) Chantiers aux alentours
Votre mission : Vos principales missions seront les suivantes :
• Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans une variété de bâtiments et de structures ;
• Lire et interpréter les plans électriques, les schémas et les dessins techniques ;
• Effectuer des diagnostics précis des pannes électriques et proposer des solutions efficaces ;
• Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur.
Vous interviendrez sur des chantiers variés : installation dans des restaurants, entretien et dépannage chez des particuliers ou dépannage urgent dans du logement collectif.
Votre profil : Formation : CAP ou BEP Electricité
Expérience : 7 ans minimum en tant qu'électricien
Capacité à travailler en toute autonomie avec un souci du détail et un sens de l'organisation.
Connaissance en courant faible (CFA) serait un plus.
Bon niveau de français pour communiquer avec nos équipes et nos clients.
Permis / Habilitations : Permis B valide ; Habilitation électrique B2V/BR.
Pour des raisons d'organisation, idéalement vous résidez à proximité de l'entreprise.
Vous devez pouvoir stationner le véhicule de service en toute sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H/semaine.
Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages : Véhicule fourni, panier repas
Lieu du poste : Chantiers en Ile de France
Votre mission : Notre client est une société spécialisée dans les travaux de construction et de ré intervient sur différents types de projets pour des clients professionnels et particuliers, et attache une grande importance à la qualité, au professionnalisme et à l'esprit d'équipe.
Missions principales :
- Piloter les projets de construction de A à Z : étude, préparation, exécution et clôture
- Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs et sous-traitants
- Planifier et coordonner les chantiers, en garantissant délais, budget et qualité
- Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers
- Organiser et animer les réunions de suivi
- Suivre l'avancement, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Votre profil : - Formation technique dans le domaine de la construction, du bâtiment ou conduite de travaux
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise du français indispensable ; une autre langue est un plus
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel ou équivalents)
- Connaissance des normes techniques et réglementaires du secteur BTP
- Autonomie, sens des responsabilités et leadership
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper
- Qualités relationnelles, sens du service client, adaptabilité et gestion du stress
- Présentation soignée
- Motivation à s'investir dans une entreprise en pleine croissance
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : Poste central et stratégique, vous êtes le véritable bras droit du Directeur Opérationnel, en lien direct avec les conducteurs de travaux, les experts et les fonctions support. Environnement en forte évolution
La BU est en structuration et amenée à évoluer rapidement. Les process, les outils et l'organisation sont encore en construction.
Ce poste s'adresse à une personne capable de :
• s'adapter en permanence
• prendre des initiatives
• proposer des améliorations concrètes
Vos missions
Gestion administrative et coordination
• Assurer le suivi administratif global de la BU
• Être l'interface entre les équipes terrain, les clients et les partenaires
• Structurer les process internes et améliorer l'organisation
• Gestion des appels, courriers et e-mails entrants et sortants
• Organisation des plannings et coordination des rendez-vous
• Classement et archivage numérique des documents
• Participation à des projets administratifs ponctuels
Facturation et suivi financier
• Préparation et suivi des devis, factures et documents administratifs
• Établir et suivre la facturation clients
• Suivre les règlements et relances
• Assurer un premier niveau de suivi comptable
• Suivi des indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité)
Comptabilité (niveau opérationnel)
• Saisie et suivi sur les outils (dont Pennylane)
• Préparation des éléments comptables
• Suivi des dépenses et contrôle des flux
Support RH
• Suivi des absences (congés, arrêts, etc.)
• Gestion et contrôle des notes de frais
Suivi des dossiers
• Suivi des dossiers clients et fournisseurs
• Mise à jour et suivi du CRM / ERP
• Suivi des dossiers chantiers
• Production de reportings réguliers
Développement et structuration
• Appui direct au Directeur Opérationnel dans le pilotage de la BU
• Mise en place et optimisation des process
• Identification des axes d'amélioration
• Proposition et déploiement d'actions concrètes
Votre profil : Formation et expérience
• Bac 2 à Bac 5
• Minimum 3 ans d'expérience en administration
• Expérience BTP ou assurance = plus
Compétences
• Pack Office / Google Workspace
• Excel avancé
• CRM / ERP / Pennylane
Qualités personnelles
• Autonomie
• Rigueur
• Proactivité
• Capacité à être force de proposition
• Adaptabilité
• Sens de l'organisation
• Bon relationnel terrain
Conditions d'emploi : • CDI - Temps plein
• Télétravail ponctuel
• Rémunération fixe variable
• Lieu : Fenouillet
Pourquoi ce poste
• Rôle stratégique
• Environnement en construction
• Impact direct sur l'organisation
• Collaboration avec la direction
Votre mission : En charge des chantiers (étude, réalisation, suivi, réception).
Votre profil : Autonome, polyvalent, dynamique et disponible, avec expérience significative.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Champigny sur Marne (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération : 48K à 54K Prime intéressement
Avantages : Voiture de service
Votre mission : Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains, ...)
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
- Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art,
- Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,
- Veiller au respect de la sécurité des hommes,
- Assurer le suivi budgétaire du chantier.
Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat CDI Temps plein
Salaire 36 000 € /an
Véhicule de fonction Téléphone Tablette Mutuelle
Poste basé à Mention (06) - Chantiers en PACA et à Monaco
Votre mission : Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir.
Rattaché à la direction, vous avez la charge de :
• Production et Gestion de chantier :
o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux
o Evaluer les sous-traitants
o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels
o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution
• Management d'équipe :
o Encadrer, former et évaluer votre équipe
o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
o Garantir la présence et la discipline sur chantier
• Qualité et Image entreprise :
o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule
o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV
o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire
• Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement
• Reporting :
o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures
o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux
Votre profil : Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe.
Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics
Qualités :
Esprit d'équipe
Formateur
Animateur d'équipe
Organisé
Rigoureux
Autonome
Réactif
Exemplaire
Compétences techniques :
Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité
Maitrise du métier et connaissances des normes
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Contrat travail : Durée du travail 37 h
Rythme de travail : du lundi au vendredi
Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois
Avantages :
- Intéressement
- Véhicule de société
- CE
Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux
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