PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie recherche un Chef d'équipe Plomberie pour intervenir sur des chantiers de logements collectifs neufs.
Vous serez responsable de l'organisation et du suivi des travaux de plomberie en première pose, tout en assurant l'encadrement d'une équipe sur le chantier.
Vos missions:
- Organiser et répartir les tâches au sein de votre équipe ; - Encadrer et accompagner les plombiers sur le chantier ; - Réaliser et superviser les travaux de plomberie en première pose sur logements collectifs neufs ; - Lire et interpréter les plans et documents techniques ; - Réaliser la pose des réseaux d'alimentation et d'évacuation ; - Contrôler la bonne réalisation des installations et leur conformité ; - Assurer le suivi de l'avancement des travaux ; - Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et des consignes de chantier ; - Être l'interlocuteur de proximité avec le conducteur de travaux et les autres intervenants du chantier ; - Participer à la résolution des éventuelles difficultés techniques rencontrées sur le chantier. - Profil recherché
Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en plomberie sur des chantiers de logements collectifs neufs, idéalement en première pose.
Vous êtes à l'aise dans l'encadrement d'une équipe et savez organiser le travail sur chantier. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste.
Une expérience en tant que Chef d'équipe, compagnon confirmé ou plombier souhaitant évoluer vers l'encadrement peut être envisagée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Vannes (56)
Votre mission : Vous serez en charge de :
• Installation, dépannage et maintenance des systèmes de plomberie et chauffage
• Pose d'équipements sanitaires (salles de bains, robinetteries, évacuations…)
• Réalisation de soudures, raccordements et mises en service
• Lecture de plans et respect des règles de sécurité
• Intervention chez particuliers et professionnels
Votre profil : Vous avez le profil suivant :
• Minimum 3 ans d'expérience en plomberie
• Diplôme requis (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
• Autonomie, rigueur et sens du service client
• Permis B souhaité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil
Avantages :
- Véhicule, équipements et outillage fournis
- Ambiance de travail sérieuse et conviviale
- Projets variés et évolutifs
Poste basé à Hénin Beaumont
- Dimensionnement des installations et élaboration de devis - Installation et mise en service de PAC air/eau, air/air, groupes à eau et boucles à eau - Intervention sur chauffage gaz jusqu'à 70 kW - Maintenance préventive et corrective - Dépannage sur des systèmes résidentiels et petits collectifs - Suivi technique et reporting des interventions
Le poste offre un environnement technique, varié et autonome, avec des missions stimulantes et une forte proximité avec le client, tout en respectant les normes de sécurité.
Journée type :
Le technicien prépare son véhicule et son matériel avant de se rendre sur site pour installer, dépanner ou maintenir des PAC air/eau, air/air, groupes à eau et chauffages gaz. Il réalise le dimensionnement, les réglages et la maintenance préventive ou corrective, tout en assurant le suivi technique et le reporting des interventions. La journée alterne missions sur site et gestion des dossiers, dans un environnement autonome et varié.
Votre profil : Conditions et avantages :
- Rémunération jusqu'à 3 800 EUR brut selon profil - 39h / semaine avec 11 jours de RTT - Véhicule de service fourni - Prime panier (~12,50 EUR) - Mutuelle prise en charge 60/40 - Prime de partage de la valeur - Plan d'épargne entreprise - CE avec cagnotte annuelle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Thouaré-sur-Loire (44)
Votre mission : Vous intervenez sur le terrain, chez des clients professionnels et particuliers pour installer, entretenir et réparer des équipements frigorifiques et thermiques. Vous gérez vos interventions en autonomie tout en restant en lien régulier avec le responsable technique.
Vos principales missions couvrent un large périmètre de responsabilités :
- Installer et mettre en service des chambres froides positives et négatives
- Réaliser les diagnostics de panne et identifier les causes de dysfonctionnement
- Monter, entretenir et dépanner des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU
- Effectuer les contrôles d'étanchéité et rédiger les rapports d'intervention
- Assurer la maintenance préventive pour garantir la fiabilité des installations
- Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements
Vous intervenez dans un environnement où la précision et la rigueur sont essentielles. L'entreprise à taille humaine vous offre un cadre stable, un matériel adapté et des interventions techniques variées permettant de développer votre expertise.
Votre profil : Vous aimez comprendre, intervenir, et trouver des solutions techniques efficaces.
- CAP / BEP froid climatisation
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) en froid commercial et climatisation
- Maîtrise du montage, de la mise en service et du dépannage de pompes à chaleur
- Connaissance des contrôles réglementaires et aptitude à la rédaction de rapports d'intervention
- Solides bases en électricité et plomberie
- Autonomie sur le terrain et sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2700 à 3200 € / mois
Avantages :
• Pas d'astreintes
• Horaires maitrisés, peu d'imprévus
• Heures supplémentaires payées ou récupérées
• Téléphone portable fourni
• Mutuelle d'entreprise
• Déplacements occasionnels
• Chèques cadeaux
• Véhicule de fonction du lundi au vendredi suivant secteur
Localisation : Sainte-Soulle
Votre mission : Vous interviendrez principalement sur des chantiers tertiaires et bâtiments professionnels, sur le secteur de la Sarthe (72).
En tant que Chef d'équipe, vous serez en charge de la réalisation des travaux électriques et de l'organisation du chantier, tout en assurant l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes.
Vos principales missions :
Réaliser et superviser les travaux d'installation électrique
Organiser et suivre l'avancement des chantiers
Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 personnes
Répartir les tâches et veiller au respect des délais
Contrôler la qualité des travaux réalisés
Veiller au respect des règles de sécurité
Participer aux échanges avec les différents intervenants sur les chantiers
Être garant de la bonne réalisation des travaux
Les chantiers sont principalement situés dans le 72, véhicule de service peut être mis à disposition, avec possibilité de le conserver le week-end, sans utilisation personnelle.
Semaine de 4, 5 jours : vendredi après-midi non travaillé
Heures supplémentaires rémunérées
Prime annuelle d'environ 2 000 EUR, versée en décembre
Mutuelle PRO BTP prise en charge à 60 %
Pas d'astreinte
Véhicule de service possible
PME avec un management bienveillant, accessible et à l'écoute
Votre profil : Vous êtes autonome sur vos interventions, savez organiser un chantier et avez déjà une expérience dans l'encadrement d'une petite équipe.
Le profil recherché :
Formation en électricité ou expérience équivalente
Expérience significative dans le domaine de l'électricité
Expérience en tant que Chef d'équipe ou électricien confirmé souhaitant évoluer
Capacité à encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 personnes
Autonomie et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur et respect des règles de sécurité
Permis B indispensable
Mobilité sur le secteur de la Sarthe (72)
Je recherche avant tout une personne fiable, autonome et impliquée, souhaitant rejoindre une entreprise à taille humaine et s'inscrire dans la durée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion et du Reporting, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière du Groupe et de ses différentes activités.
Au coeur des enjeux financiers et opérationnels, vous intervenez sur l'analyse de la performance, le reporting, la planification et l'analyse financière. Véritable business partner, vous accompagnez les équipes dirigeantes dans la compréhension des enjeux financiers et contribuez activement à l'amélioration de la performance du Groupe.
Dans un environnement international, vous êtes en interaction régulière avec les différentes entités du Groupe en France, au Danemark, au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Asie.
Vos principales responsabilités
Contrôle financier & pilotage de la performance
Analyser l'activité et produire les reportings nécessaires au pilotage de la performance et à la création de valeur : chiffre d'affaires, marge brute, cash-flow Être un véritable partenaire financier des Vice-Présidents des différentes activités, en leur apportant une vision claire et pertinente des enjeux financiers. Participer à la production des reportings financiers mensuels consolidés à destination de la Direction et des actionnaires. Préparer les indicateurs de performance financière et opérationnelle et contribuer à leur analyse. Participer activement à l'élaboration du budget annuel et des prévisions périodiques, en prenant en charge certains périmètres avec une large autonomie. Mettre en place et suivre les P&L par ligne métier, analyser les écarts et contribuer à l'optimisation des résultats. Assurer le contrôle et l'évaluation des stocks, en collaboration avec les équipes Supply Chain
Reporting, data & amélioration continue
Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et reportings afin d'optimiser le suivi de la performance. Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données analytiques Veiller à la cohérence et à l'exactitude des outils d'analyse, des reportings et des bases de données. Participer à la consolidation mensuelle du reporting de gestion Contribuer à l'évolution des outils de reporting, notamment dans le cadre du déploiement d'une nouvelle plateforme destinée à accélérer la production des reportings.
Projets stratégiques & transformation
Piloter ou participer à des projets liés à l'évolution des processus opérationnels et des SI Intervenir sur des projets stratégiques tels que les opérations de croissance externe
Votre profil : Ce poste offre ainsi une forte exposition internationale et une réelle proximité avec les enjeux stratégiques et opérationnels du Groupe, dans un environnement en transformation et en développement.
Compétences générales recherchées sont donc: - Expérience professionnelle avérée en tant que contrôleur financier ou commercial - 5 ans d'expérience en contrôle, comptabilité et/ou audit dans un groupe international ; idéalement dans le domaine de la microélectronique et/ou industriel. Maîtrise complète d'Excel, de BI/entrepôt de données et d'ERP.Dynamics365 serait un grand plus. - Votre curiosité vous pousse à suggérer des améliorations de processus, à développer une efficacité en termes de coûts et une allocation optimale des ressources. - Capacité d'utiliser des chiffres et des états financiers - Réflexion analytique pour analyser des données complexes et rédiger des rapports - Établir des relations positives avec les collègues et le contexte multiculturel - Vous êtes prêt à soutenir nos valeurs d'entreprise comme la confiance, l'ouverture, la qualité et le service à la clientèle - Ouvert aux déplacements entre la France et les autres sociétés du groupe - Vous parlez français, anglais.
Rémunération et avantages sociaux - CDI - Barème des salaires : 45-55 kEUR - Participation aux bénéfices - Flexibilité du travail à partir de la politique intérieure - Plan d'épargne retraite obligatoire - TR - Télétravail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Meyreuil (13)
Votre mission : • Possibilité d'évolution sur des postes de chef d'équipe ou encadrant
• Travail sur des chantiers industriels (chauffage urbain, vapeur, tuyauterie haute pression, etc.)
Votre profil : Formation BEP CHAUDRONNIER.
Expérience confirmée en soudure vapeur (obligatoire)
• Maîtrise des procédés : TIG, à l'arc, acier/inox selon les besoins
• Licences de soudure à jour (ex : QMOS, ATG, etc.)
• Autonomie, rigueur, mobilité sur l'Île-de-France
• Permis B (souhaité)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, CDD ou mission intérim longue durée selon votre statut
- Salaire : Entre 2000 et 3000 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
Localisation : Goussainville, chantiers en Ile de France
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche urgemment un Avocat H/F disposant d'une solide expérience en contentieux, avec une appétence particulière pour le droit des contrats, le droit économique et/ou les NTIC.
Vous interviendrez principalement sur des dossiers de contentieux des affaires, en accompagnant une clientèle composée notamment d'entreprises et de professionnels.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Analyser les problématiques juridiques et élaborer des stratégies contentieuses ;
- Rédiger des consultations, actes de procédure, conclusions et courriers ;
- Assurer le suivi des procédures devant les juridictions compétentes ;
- Intervenir en matière de droit des contrats et de contentieux contractuel ;
- Traiter des problématiques relevant du droit économique ;
- Intervenir sur des sujets liés aux NTIC et au numérique, selon votre domaine d'expertise ;
- Participer aux rendez-vous et échanges avec les clients ;
- Assurer un accompagnement juridique de qualité, en recherchant des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux de chaque dossier.
Le poste offre une véritable autonomie dans la gestion des dossiers, tout en permettant de travailler sur des problématiques variées et à forts enjeux.
Votre profil : Nous recherchons un(e) Avocat(e) titulaire du CAPA, disposant d'une première expérience significative en profil recherché est avant tout orienté contentieux.
Une expertise ou une appétence particulière pour l'un ou plusieurs des domaines suivants sera appréciée : Droit des contrats ; Droit économique / droit des affaires ; NTIC / droit du numérique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur juridique, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à construire une argumentation solide.
Vous appréciez le travail sur des dossiers complexes et souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez prendre rapidement des responsabilités et développer votre expertise.
La rémunération sera à définir selon le profil et l'expérience.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les travaux électriques pour des projets tertiaires recherche un(e) Chef de Chantier CFO/CFA.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de chantiers tertiaires.
À ce titre, vous assurez notamment :
La préparation, l'organisation et le suivi des chantiers CFO, CFA et SSI. L'encadrement des équipes chantier et la coordination des sous-traitants. Le suivi des approvisionnements et la gestion du matériel. Le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Le suivi technique et administratif des opérations en lien avec les différents intervenants du projet. La remontée d'informations auprès de la hiérarchie et la participation aux réunions de chantier.
Votre profil : Expérience confirmée de 8 minimum sur un poste similaire. Solide expérience en gestion de chantiers tertiaires CFO/CFA/SSI. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à gérer les sous-traitants, les approvisionnements et les aléas de chantier. Aptitudes managériales et relationnelles reconnues. Habilitations électriques à jour.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Orly (94)
Votre mission : Rattaché au Responsable Technique, vous intervenez chez une clientèle de particuliers sur des équipements de froid et systèmes thermodynamiques, notamment des pompes à chaleur.
Dans ce cadre, vous assurez :
- La réalisation des opérations de maintenance préventive et curative sur les installations frigorifiques et équipements de confort thermique - La mise en service des équipements dans le respect des procédures techniques - Le diagnostic des pannes et la réalisation des interventions de dépannage - L'identification des pièces défectueuses et la gestion des commandes nécessaires aux réparations - La proposition de solutions techniques adaptées, incluant devis de réparation ou de remplacement - Le conseil et l'accompagnement des clients sur l'utilisation, l'entretien et les règles de sécurité des installations - La rédaction des comptes rendus d'intervention et le suivi administratif associé - Le reporting régulier des interventions et anomalies auprès du Responsable Technique
Les interventions sont planifiées sur des plages horaires de journée (entre 7h30-19h selon planning), sans astreinte.
Le poste comprend un pack complet de prise de fonction (véhicule de service équipé, EPI, smartphone et tablette/PC), ainsi qu'un parcours d'intégration et des formations régulières.
Les avantages proposés incluent un 13ème mois, une prime de participation (dès 3 mois d'ancienneté) et des avantages CSE (chèques vacances, aides loisirs/sport, billetterie, etc.).
L'activité est plus soutenue sur la période de chauffe.
Votre profil : Vous êtes titulaire de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, et une première expérience en froid, climatisation ou pompes à chaleur est appréciée, sans être obligatoire.
Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par votre sens du service client et votre bon relationnel. Organisé et rigoureux, vous savez travailler en autonomie et gérer vos interventions sur le terrain avec professionnalisme et efficacité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Au sein de notre atelier et intégré(e) à une équipe de 2 à 3 personnes, vous participez à la fabrication et à l'assemblage des charpentes bois.
À ce titre, vos principales missions seront :
• Réaliser l'assemblage des éléments de charpente selon les plans de fabrication ;
• Participer aux opérations de montage et de fabrication en atelier ;
• Utiliser les outils électroportatifs et les équipements de production ;
• Assurer l'approvisionnement des postes de travail ;
• Contrôler la qualité des éléments fabriqués ;
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication ;
• Participer au bon fonctionnement de l'atelier et au travail d'équipe.
Votre profil : Vous aimez le travail manuel et l'univers du bois. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez-vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
Nous recherchons une personne :
• Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) ;
• À l'aise avec le travail manuel et l'utilisation d'outils ;
• Sensible au respect des consignes de sécurité ;
• Appréciant le travail en équipe.
Débutant(e) accepté(e) : une formation en interne sera assurée afin de vous accompagner dans votre montée en compétences.
Conditions d'emploi : Localisation : Saint Cyprien (42)
Contrat : CDI
⏱ Temps de travail : 35h / semaine - heures supplémentaires possibles (jusqu'à 39h/semaine) en horaires de journée du lundi au vendredi.
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération annuelle brute : entre 22,4 K € et 23.6 K € selon profil et expérience.
Vous bénéficierez également des avantages proposés par le CSE de l'entreprise.
Votre mission : En tant que metteur au point itinérant, vous intégrez l'équipe SAV (Siège basé en Côtes d'Armor 22) sous la supervision du responsable SAV afin de réaliser diverses interventions sur l'ensemble du territoire.
Vos missions :
• Mises en service des produits,
• Interventions sous garantie / hors garantie / Rétrofit,
• Audits et contrats d'entretien,
• Formation des clients à l'utilisation des produits.
Découvrez le contenu de votre mission présenté par Gael :
Votre profil : Formation / expérience :
• Titulaire d'un BAC / BAC 2 spécialisé en génie climatique / électrotechnique,
• Habilitations électriques,
• Attestation d'aptitude à la manipulation les fluides frigorigènes (cat I),
• Junior accepté avec formation en interne (produits et méthodes)
Savoir-être, savoir-faire :
• Rigoureux, autonome, dynamique, motivé et Capacité à travailler en Equipe
• Capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution des problèmes,
• Capacités relationnelles et d'écoute auprès des Clients,
• Compétences électriques, aérauliques, frigorifiques et régulation,
• Maitrise de la lecture de schémas et de plans.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 36 k€ à discuter en fonction du profil
Autres informations :
• Déplacements à la semaine,
• Véhicule et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'exercice des fonctions,
• Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement),
• Heures supplémentaires majorées, Compte épargne temps,
• Mutuelle, Tickets restaurant.
Poste basé à PLEUDANIEL (22)
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