Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Chef de chantier cvc...
Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur historique spécialiste du management de l'énergie et de tous les lots techniques du second oeuvre du bâtiment : génie électrique, génie climatique, performance énergétique, énergies renouvelables, traitement d'eau. Vous aurez en charge les missions suivantes : - La responsabilité du ou des chantiers qui vous sont confiés et assurez un reporting régulier, - De réaliser des chiffrages de petites installations, ainsi que les travaux complémentaires liées à une affaire - De préparer les installations de chantier, réalisez les approvisionnements en matériel et outillage, planifiez et organisez le travail - De veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité - De représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes - Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. - Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul ou en équipe sur des opérations de travaux de service en milieu occupé dans les secteurs d'activités du tertiaire et industriel.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en CVC, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du génie climatique. Vous bénéficiez de solides connaissances en Chauffage et en Soudure d'acier. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre réactivité. Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Massy (91)
Aluminium de bretagne
Dessinateur H/F
Sous l'autorité du Responsable bureau d'études plans, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans de repérage, réservations, exécution, détails - Réalisation de dossiers techniques - Diffusion des documents à la maitrise d'oeuvre et aux autres entreprises - Suivi des études et des VISA - Soutien technique auprès du conducteur de travaux et du chef d'équipe - Proposition de solutions techniques face aux problématiques rencontrées sur chaque affaire - Transmission de besoins annexes pour commande et fabrication (visserie, fixations, pliages alu et acier, pièces de serrurerie, produits spécifiques…) - Transmission des plans à la production et aux poseurs - Réunion de chantier, prise de cotes (suivant besoin en phase de préparation / étude)
Votre profil :
Formation : Bac 2 (DUT Génie civil, BTS Enveloppe du bâtiment) ou équivalent (acquis par l'expérience) Compétences : - Connaissance de la menuiserie, façade et verrière aluminium et produits liés (vitrages isolants, volet roulant, store, brise-soleil, désenfumage, porte automatique…) - Connaissance des contraintes de fabrication et de pose en chantier - Connaissance normes et documents de référence (DTU 36.5 ; 39 ; 33.1 - Guides RAGE - IT 249 - fiches CSTB…) - Capacité à chercher les informations dans les dossiers marchés (CCTP, devis, plans, étude thermique, étude acoustique, RICT…) - Capacité à chercher les informations dans les documents techniques des produits (avis technique, PV…) - Capacité à chercher les informations auprès des fournisseurs - Bonnes connaissances générales du bâtiment et des autres corps d'état - Lecture de plans béton, charpente. - Bonne projection dans l'espace - Bonne expression écrite (échanges mail avec les autres entreprises, architecte…) - Notions en calcul statique, dimensionnement profil et vitrage Logiciel : - Autocad LT : Maitrise (gestion calques, blocs, présentations…) - Maitrise des outils de bureautique (Excel, Word, Outlook) Qualités : - Rigueur - Organisation - Autonomie - Adaptabilité - Curiosité - Travail en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : entre 19 et 23€/heure selon expérience Avantages : tickets resto, chèques vacances, mutuelle PMEBTP, intéressement Lieu du poste : Landévant / Télétravail possible
Fernandes et fils
Aide maçon H/F
Vous participez à la bonne réalisation du chantier. • Aide à l'implantation du chantier • Aide à la préparation des fondations (terrassement, ferraillage, coulage) • Aide au montage de murs (parpaings, briques, pierres) • Réalisation d'enduits et finitions • Réalisation de dalles, chapes et planchers • Aide à la pose de linteaux, seuils et appuis • Aide à la réalisation de coffrage traditionnel et/ou banches • Respect des normes de sécurité et des instructions données.
Votre profil :
• Expérience de 2 à 3 ans en maçonnerie. • Vous aimez le travail manuel • Sens du travail bien fait et bon esprit d'équipe • Permis B Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise. En cas de mobilité depuis une autre région, merci de bien le préciser et de l'expliquer dans votre candidature.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 1600 à 1800 € net selon expérience Localisation : Marzy - Chantiers autour de Nevers et sur le département
Harry hope
Chef de chantier plo...
Missions du poste : - Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez la bonne exécution des missions comprennent : - Diriger et coordonner les travaux de plomberie et CVC sur les chantiers de logements neufs - Participer aux phases préparatoires du chantier et contribuer au suivi financier - Identifier les besoins en ressources (main-d'oeuvre, matériel, matériaux. . . ) - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe - Veiller au respect du planning et ajuster les priorités lorsque nécessaire - Manager, accompagner et motiver votre équipe au quotidien - Contrôler la qualité des travaux et corriger les éventuels écarts - Garantir la sécurité sur l'ensemble du chantier - Assurer le suivi administratif : contrôles des livraisons, carnet de bord, pointage des heures, etc. Journée type : Vous débutez généralement la journée en échangeant avec votre équipe pour organiser les interventions et rappeler les priorités. Vous faites régulièrement le tour du chantier pour vérifier l'avancement, contrôler la qualité des installations et anticiper les besoins. Vous gérez les approvisionnements, répondez aux imprévus techniques, échangez avec votre conducteur de travaux et tenez à jour les élé au long de la journée, vous veillez à la sécurité et au bon climat de travail.
Votre profil :
Vous êtes avant tout un meneur d'hommes, capable de fédérer et d'encadrer une équipe sur le de chantier Plomberie - CVC, spécialisé dans les logements neufs, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction maîtrisez la partie coulage et possédez de solides compétences techniques en plomberie, chauffage et utilisez aisément les outils essentiels au suivi de chantier (bureautique simple, applications internes, outils de saisie). Savoir-être attendu : - Leadership naturel - Organisation et sens des priorités - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités -Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Réactivité et capacité à résoudre les problèmesRémunération : À définir selon profil et expérience
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Angers (49)
Auvergne forage
Aide foreur H/F
- Assister le foreur sur les opérations de forage - Participer à l'installation et au démontage des équipements - Manipuler les outils et tiges de forage - Contribuer à la pose de sondes géothermiques - Respecter les règles de sécurité
Votre profil :
- Motivé(e), manuel(le) et aimant le travail en extérieur - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Capacité à travailler dans des conditions physiques (charges, météo) Permis B obligatoire (Permis C est un plus) Débutant accepté (formation interne assurée)
Conditions d'emploi :
- CDD - Déplacements du lundi au jeudi vendredi matin à Lezoux - Hébergement, repas et transport pris en charge à 100% par l'entreprise - 2100€ brut primes - Mutuelle PROBTP Envie d'un métier concret et technique ? Rejoignez-nous ! Lezoux (63) - Déplacements régionaux / nationaux
Socotras
Chef d'équipe tp/vr...
Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez : • Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux • Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants • Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité • Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention • Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur • Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur • Suivre les stocks de fournitures / matériaux • Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications • Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur • Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés • Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes • Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel • Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur
Votre profil :
Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France
Conditions d'emploi :
Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00 Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience Avantages : • Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois • Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1 • Indemnité de grand déplacement forfaitaire Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière
Entreprise trusgnach
Conducteur de travau...
Vous êtes rattaché au Directeur Travaux, et vous prenez la responsabilité de chantiers portant sur la réhabilitation du gros oeuvre ainsi que des macro-lot architecturaux en lots séparés. Vous êtes l'interlocuteur principal du client. Vous intervenez pour des travaux de maçonnerie, structure béton et métallique, démolition technique et traditionnelle, modifications de structure, plâtrerie, cloisonnement, et corps d'état architecturaux représentant 1,5 à 2M€ d'euros par an. Zone d'intervention : Paris et Ile de France. Votre expérience vous permet de : - suivre et superviser les chantiers confiés - définir les méthodes constructives - garantir le respect de la sécurité, de la qualité des délais et du budgets, Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets variés et complexes, pour des maîtres d'ouvrages exigeants.
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en travaux de gros-oeuvre bâtiment, idéalement sur la réhabilitation d'ouvrages fonctionnels en marché publics. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un excellent sens relationnel et capable(s) de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant Profil conducteur de travaux ou chef de chantier expérimenté(e) souhaitant évoluer. Permis B requis
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 3000 et 4500 € / mois Avantages : Intéressement et participation Localisation : Antony
Only toit
Chef(fe) d'équipe c...
• Responsable d'un à deux équipiers sur des chantiers de maintenance et de travaux en toiture. • Participation aux travaux avec ton équipe, encadrement de la technique et de la sécurité. • Lien avec le conducteur de travaux, remontée d'infos terrain, proposition de solutions. • Travail dans le respect des règles de sécurité, avec du matériel bien entretenu et des process carrés. • Relais de confiance pour les clients, les collègues et la qualité de l'intervention. Chez ONLY TOIT, on aime • Le respect (des hommes, des règles, des engagements). • L'humilité et l'envie de bien faire. • L'ambiance sur les chantiers : efficace mais conviviale. • Les remontées constructives : tu es écouté. • Le matériel bien rangé, les véhicules propres, les outils adaptés.
Votre profil :
• Expérience solide et autonomie en couverture traditionnelle et industrielle (tuile, zinc, bac acier…). • Maitrise des règles de l'art et des techniques de zinguerie. • Expérience dans l'encadrement d'opérateurs sur chantier ou prêt à le faire. • Rigueur, fiabilité, pédagogie et capacité à fédérer une équipe.
Conditions d'emploi :
Ce qu'on t'offre • CDI en temps plein • À partir de 16 € brut/h selon expérience paniers intéressement annuel • Téléphone pro, tickets cadeaux fin d'année • Mutuelle prise en charge à 70 % • Une entreprise sérieuse sans se prendre trop au sérieux Tu veux en savoir plus Postule directement ici Et si tu veux venir boire un café à l'agence pour te faire une idée de l'ambiance, on t'accueille avec plaisir !
Projectec
Technicien be en ele...
Technicien d'étude / assistant chargé d'affaires, au sein de notre bureau d'étude, vous travaillerez sur des projets à dominante bâtiments tertiaires, et en complément sur des logements et sites industriels. Vous réaliserez : Etudes, dimensionnements, rédaction de cahiers des charges, élaboration de cahier des charges électriques, de plans techniques.
Votre profil :
Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire Connaissance technique des systèmes électriques Maitrise de l'outil informatique : Caneco, Dialux, See electrical, Excel, Autocad Pour réussir chez PROJECTEC, vous devez avoir un bon esprit d'équipe, le sens de la relation client et le gout du travail bien fait.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Poste à pourvoir : janvier 2026 au plus tard. Statut : ETAM dans un premier temps. Salaire annuel sur 13 mois entre 45 000 et 55 000 € intéressement Avantages : Garanties avantageuses de la mutuelle d'entreprise Lieu du poste : Thonon-Les-Bains. En présentiel, pas de télétravail
Schont, groupe len...
Serrurier metallier ...
Intégré(e) au sein d'un atelier, vous aurez pour missions de réaliser des ouvrages de métallerie/serrurerie de logement tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc. Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le BE, vous réaliserez ces ouvrages en toute autonomie : lecture de plans, débit, montage, soudure au semi auto.
Votre profil :
• Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur serrurerie/métallerie • Vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire • Vous savez faire preuve d'autonomie • Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI Taux horaire à définir selon profil Durée hebdomadaire de 38h Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h Localisation Colombier Saugnieu
Harry hope
Responsable d'exploi...
Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet de recrutement Harry Hope. J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, acteur reconnu dans le domaine des services énergétiques et de la maintenance des installations techniques, dans le recrutement de son futur Responsable d'Exploitation CVC H/F. Dans un contexte de développement de l'activité, vous rejoindrez une agence à taille humaine avec pour objectif d'accompagner la croissance des équipes techniques et d'assurer le pilotage d'un portefeuille d'installations principalement dans les secteurs du logement collectif et de la santé. Votre futur challenge Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité et l'encadrement des équipes techniques. Véritable relais de terrain, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations, de la satisfaction client et de la performance des missions - Piloter l'activité opérationnelle - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Planifier les interventions en lien avec les services supports. - Garantir la bonne exécution des contrats et le respect des engagements clients. - Suivre les prestations réalisées par les sous-traitants et la relation client - Être l'interlocuteur privilégié des clients. - Réaliser les devis, rapports d'exploitation et bilans d'activité. - Identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions techniques innovantes. - Apporter votre expertise en cas de dysfonctionnement ou d'incident technique. Manager et accompagner les équipes - Encadrer une équipe de techniciens CVC et participer à son développement. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Participer aux recrutements et à la structuration de l'équipe. - Veiller à la performance collective et à la qualité de service. Garantir la sécurité et la performance - Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques. - Suivre les indicateurs d'activité et le budget d'exploitation. - Participer activement à l'amélioration continue des installations.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou maintenance (Bac3 à Bac5), vous disposez d'une expérience technique en CVC et d'une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe. Vous possédez : - Une solide expertise technique en chauffage, ventilation et climatisation. - Une expérience en encadrement d'équipe ou une forte appétence managériale. - Le sens du service client et de la relation commerciale. - Des capacités d'organisation, de pilotage et de prise de décision. - L'envie de contribuer au développement d'une activité en pleine rejoindre cette opportunité ? Un poste à responsabilités avec une projet de développement ambitieux avec une équipe en projets variés dans les secteurs du logement collectif et de la santé. Un environnement technique stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution. Localisation : Eure-et-Loir (28) - secteur Chartres Contrat : CDI Rémunération : à partir de 40 KEUR brut annuel, selon profil et expérience. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chartres (28)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.