PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/cv-non-cadre/page579/ https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/cv-non-cadre/page579/
CV du jour
CV Directeur développement

Directeur développement

Bondues

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans le Batiment.

Formations :
12/2020 : Bac +5 Master 2 Management du Commerce et de la Distribution en VAE
12/2019 : Bac +2 DU Management du Commerce et de la Distribution
12/1995 : Bac +2 BTS Comptabilité et Gestion

Expériences :
01/2021 - 12/2021 : Responsable Développement Prospection de sites, réalisation des études de marché, montage financier, veille concurrentielle. Réalisation : ouverture de 10 points de vente.
01/2017 - 12/2020 : Responsable Transferts des Franchises Accompagnement du transfert de 35 magasins du mode intégré en franchise sur 30 départements Nord, Normandie, Est. Etude de marché, montage dossiers financiers, négociation avec les bailleurs, accompagnement des prospects jusqu'à la signature des actes : cession ou location gérance, contrats de franchise ou approvisionnement.
01/2014 - 12/2017 : Directeur Commercial réseau intégré Garantir le déploiement et le respect de la politique commerciale du groupe auprès d'un parc de 45 magasins HDF et 95 IDF. Élaboration des plans d'actions pour développer le CA et la rentabilité : progression du CA 2 % à 5 % par an. Classement annuel : dans les 5 premières directions commerciales sur 40 en France. Management de 6 managers commerciaux : accompagnement sur le terrain, recrutement, formation, évaluation, recadrage. Pilotage et anticipation des départs des gérants mandataires non salariés. Participation à la réflexion nationale sur les actions promotionnelles dans le secteur du commerce alimentaire. Conduite du changement : passage des magasins en Casino Orange (optimisation chantiers, implantations, réouvertures). Intégration du réseau Coop de Normandie suite à leur rachat (transfert de 30 magasins en 4 mois), accompagnement des gérants, formation aux procédures de gestion Casino.
01/2011 - 12/2014 : Manager Commercial Dynamiser le CA et management par objectif pour assurer le respect de la politique commerciale. Mise en place et réalisations d'animations commerciales auprès des gérants.
01/2007 - 12/2011 : Délégué Commercial Réalisation des inventaires, formation de jeunes gérants, implantation des magasins.
01/2006 - 12/2007 : Responsable restauration et traiteur Assurer le bon déroulement des évènements en salle : anticipation, coordination, management.
01/1996 - 12/2005 : Serveur responsable et serveur Relation client et fidélisation.
01/2022 - à ce jour : Directeur Développement Développer et pérenniser le réseau d'enseigne proximité Nord, Normandie, Est. Validation de la pertinence des projets en limitant les risques : lieu, superficie, étude de marché, enseigne, projections financières, CA projeté : 300k€ - 3M€. Soutenance des dossiers auprès du comité de développement et validation du budget enseigne alloué (50 projets / an). Pilotage et mise en oeuvre des projets (6mois-3ans) : validation chiffrage travaux, optimisation des coûts et négociation (promoteurs, bailleurs, banques, acteurs locaux), validation des prospects, suivi maître d'oeuvre, garantir la date d'ouverture des magasins. Assurer la bonne visibilité des enseignes en période de conduite du changement, négocier le ralliement d'enseignes concurrentes. Management : création d'une équipe de 5 responsables développement, accompagner et faire grandir.
Atouts et compétences :
Développement commercial, Analyse financière, Pilotage de la performance, Réseaux Proximité, Management Centres d'intérêts :Course à pied, Plongée sous-marine, Associatif : Vice-président de la caisse locale Crédit Agricole de Bondues
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Partenaire PMEBTP
CV du jour
CV Auto-entrepreneur dans la programmation architectural

Auto-entrepreneur dan...

-

Je recherche un CDI, dans toute la France, dans le Bâtiment.

Formations :
2012 : projet "requalification urbaine fil de l'eau" lisieux damétal (76)
2010 : 5eme année d'architecture l'"universita di roma tre" rome italie /.
2008 : licence d'architecture, ensan. damétal (76) .
2005 : bac scientifique, option latin, spécialisé svt lisieux (14)

Expériences :
2010 : Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative / chargé de mission en programmation, "softloft management" mont saint aignan (76)
2006 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse de bateaux de plaisance / assistante rayon, implantations et opérations commerciales saine maritime (76)
2005 : / employé bnp paribas, accueil conseil. lisieux, trouville (14)
2005 : Aide caviste / barmaid dans différents établissements (pour subvenir a mes études) calvados (14)
2004 : Préparateur livreur / Préparatrice livreuse en restauration rapide employée en fast food "mamy crèpes" en préparation et vente deauville (14)
Langues :
, Atouts et compétences :
Diagnostic, faisabilité, préprogramme, programme.

Chargé d'étude pour de nombreuses missions dont :
- Extension et restructuration de lycées, universités, écoles, crèches.
- réalisation d'aménagement de centre ville, village.
- relogement des gens du voyage.

Logiciels : Word, Excel , Autocad, Sketchup, revit, VectorWorks, Photoshop. Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Danse modern jazz et ragga avec représentations (durée 20 ans)

Football en club (durée 3 ans)

Piano, avec représentations (durée 4 ans)

Box thailandaise, Muay Thai.(1 mois)
Voir le CV
GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/cv-non-cadre/page579/ https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/cv-non-cadre/page579/
CV du jour
CV Coach sportif

Coach sportif

Paris

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations :
12/2023 : Négociateur Technico Commercial
12/2020 : Certification Pilates MAT 1
12/2019 : Bac +3 Licence pro métiers de la forme
12/2018 : Bac +2 Licence STAPS entraînement sportif
12/2017 : DEUG STAPS

Expériences :
03/2021 - 12/2023 : Prospection à distance et physique, négociation d'une solution technique et commerciale, plan d'actions commerciales, veille commerciale, fidélisation des partenaires, organisation d'événements VIP.
10/2017 - 03/2022 : Educatrice sportif en Savate boxe française Création et encadrement des séances, préparation à la compétition et suivi des athlètes, gestion des inscriptions.
11/2019 - 12/2020 : Coach fitness Animation et création des cours collectifs, surveillance plateau, concepts les Mills : Body Balance, Body Pump, Grit, TRX.
07/2019 - 07/2019 : Encadrement des séances de fitness réservées aux femmes.
05/2015 - 09/2017 : Encadrement et animation des cours de fitness.
01/2019 - à ce jour : Coach à domicile et en entreprise Concevoir des entrainements spécifiques et sur mesure, s'adapter aux contraintes des clients, suivi alimentaire, préparation physique spécifique, cours de fitness - renforcement musculaire - Cross training - Boxe - Pilates.
05/2019 - à ce jour : Associée fondateur et coach Création de l'image de marque, animation et création de contenu sur les réseaux sociaux, prospection et présentation du projet (Lieux, festivals...), création et encadrement des séances.
09/2023 - à ce jour : Coach Sportif Encadrer et animer les différentes prestations sportives du centre, EMS, Small Group Training, coaching privé, assurer la bonne tenue du centre et du matériel, accueillir et conseiller les adhérents, réalisation et analyses de bilans morphologiques et suivi des adhérents, encadrement de stagiaires, gestion d'une équipe de 3 coachs.
Atouts et compétences :
Sens du travail d'équipe, Analyse de profil sportif, Négociation commerciale Centres d'intérêts :Boxe thaïlandaise, Danse, Équitation
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1 - - -   334 - - -   578579580 - - -   667

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