Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 7

Votre mission :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique et prendre la responsabilité d'un centre de profit dans le domaine de l'électricité ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable de Secteur Électricité capable de piloter l'activité dans sa globalité, d'accompagner les équipes et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Votre mission : Développement commercial : - Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et acteurs locaux. - Assurer une veille active du marché et identifier de nouvelles opportunités d'affaires. - Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients. - Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et veiller à leur cohérence avec les réalités du marché. Pilotage opérationnel : - Coordonner et superviser l'ensemble des activités de votre secteur. - Garantir le bon déroulement des affaires, de leur lancement jusqu'à leur clôture. - Assurer le suivi du plan de charge et anticiper les besoins humains et matériels. - Accompagner les équipes travaux et les chargés d'affaires dans la planification et l'exécution des projets. - Veiller à la bonne gestion des contrats de et performance - Élaborer le budget annuel de votre secteur et en assurer le respect. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Identifier et déployer des axes d'amélioration continue pour optimiser l'organisation et les processus. Management : - Animer, fédérer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. - Favoriser la collaboration entre les différents services et maintenir un climat de travail positif. - Être le relais des orientations stratégiques de l'entreprise auprès des équipes é, Sécurité et Environnement : - Garantir le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité, de santé au travail et d'environnement. - Promouvoir une culture de prévention et d'excellence opérationnelle au sein des équipes.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire et souhaitez aujourd'hui relever un nouveau défi avec davantage de responsabilités. Vous possédez une solide connaissance des environnements industriels ainsi qu'une bonne maîtrise des exigences liées au référentiel -delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre capacité à être force de proposition. Véritable acteur du développement de votre activité, vous appréciez autant les enjeux techniques que la relation client et le management d'équipes. Organisé(e), impliqué(e) et orienté(e) résultats, vous aimez évoluer dans un environnement où autonomie, proximité terrain et prise d'initiative sont des facteurs clés de réussite.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Rattaché(e) au Chef d' équipe ou au Conducteur de Travaux, selon l' organisation du chantier : Voici vos missions principales : Intervenir sur les chantiers livrés pour réaliser la levée des réserves signalée par la maîtrise d' oeuvre ou le client final Effectuer des opérations de SAV, réparations ou retouches sur façades neuves ou rénovées Assurer un diagnostic rapide et fiable des désordres à traiter, remonter toute difficulté au responsable de chantier Maintenir un niveau de propreté et de sécurité irréprochable lors des interventions Travailler dans le respect strict des délais impartis et de la qualité attendue Activités et tâches concrètes : Préparation des supports nettoyage, ponçage, rebouchage de fissures ou éclats Application d' enduits de retouche, reprises de peinture, petites reprises de joints ou de protections Manutention de matériaux et outils (charges entre 10kg et 20kg) Travail en hauteur : montage, démontage et utilisation sécurisée d' échafaudages fixes et roulants, PIRL (Plateforme Individuelle Roulante Légère) Gestion de l' outillage personnel et du petit matériel mis à disposition Respect des consignes de sécurité et port des EPI obligatoires Tenue d' un rapport d' intervention simple pour traçabilité et validation des levées de réserves

Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en ravalement de façades et en finitions du bâtiment Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements sur les différents chantiers Goût pour le travail en extérieur et respect des consignes de sécurité Esprit d' équipe, rigueur et précision sont des qualités que nous recherchons Compétences : Bonne connaissance des techniques de finitions et de ravalement Capacité à réaliser des travaux soignés autonome Sens du détail et de la propreté Nettoyer un support maçonné Port de charges Postures prolongées Informations supplémentaires : Contrat : CDI de 35 heures/semaine Déplacements : Ponctuels en zone régionale Salaire brut : 2000€ à 2200€ mensuel Avantages : Repas et#43; Indemnité de trajet En extérieur : Port EPI : gants, chaussures, casque, protections auditives, port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes sur chantier LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie, enduits de façade, 1 OUVRIER POLYVALENT RAVALEMENT LEVÉE DE RÉSERVE ET SAV H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Villevaudé (77)

Votre mission :
- Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention conformément aux normes organisationnelles et de façon adaptée selon les différents produits (poids, fragilité, environnement...). - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises. - Préparation des livraisons et des expéditions. - Organisation des tournées de livraisons - Gestion des stocks et contrôle de rotation. - Livraisons des commandes chez les clients à proximité du dépôt et à l'aide d'un véhicule léger, si nécessaire

Votre profil :
Savoir être : - Rigueur - Implication - Autonomie - Respect des règles et consignes - Initiative - Ponctualité CACES R489 1.3.5 à jour OBLIGATOIRE

Conditions d'emploi :
CDI (Temps plein) Temps plein (39 heures par semaine) 9h-18h ou 10h-19h Démarrage immédiat Ticket repas Mutuelle Salaire entre 2 059,19 € et 2250€ Brut selon compétences Déplacements à prévoir Avantages : Mutuelle et ticket restaurant Poste basé à Ercuis (60530)

Votre mission :
Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre. Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements. Vous devrez notamment : - savoir lire un plan - installer des appareils sanitaires et thermiques, - assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien, - assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier, - assurer la réalisation de réseaux VMC, - assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC, - assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances, - assurer le suivi de vos chantiers.

Votre profil :
Plombier chauffagiste avec au moins 10 ans d'expérience, vous avez déjà encadré des équipes. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse, avec une bonne condition physique. Professionnel aguerri aux gros chantiers, vous aimez votre métier et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise sérieuse, qui sait récompenser l'implication de ses salariés.

Conditions d'emploi :
Plusieurs postes à pourvoir Contrat : CDI après période d'essai Rémunération : entre 1.500 € et 2.500 € net à négocier selon profil et expérience Avantages : véhicule, après la période d'essai. Localisation : Metz ou Nancy Pour en savoir plus et nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature et vos prétentions salariales en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue. Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir. Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides. Conditions proposées : Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérienceAvantages : 13? mois Primes diverses Intéressement Plan d'Épargne Entreprise Compte Épargne Temps Restaurant d'entreprise Mutuelle CSE Environnement de travail collaboratif et management de proximité Perspectives d'évolution au sein du groupe

Votre profil :
- Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience) - Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle) - Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme - Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées - Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Châteaubourg (35)

Votre mission :
Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Activités Principales 1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités. Ses principales fonctions et responsabilités comprennent : • Le management et l'encadrement : • Gestion d'une assistante administrative. • Gestion de deux équipes de pose. • La gestion du showroom : • Définir les objectifs du showroom. • Connaître et comprendre son public cible. • Rester cohérent dans le thème et l'esthétique. • Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits. • Sélection et disposition des supports de présentation. • La planification de l'ensemble des chantiers. • L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.). • L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons. • La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits. • L'optimisation des coûts. • Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires. 2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités Préparation des chantiers : • Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles). • Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats. Planification des travaux : • Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes. • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance. • Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers. • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers. • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. • Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets : • Encadrer les équipes sous sa responsabilité. • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution). • Mener les négociations d'achat avec les prestataires. • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. 3. Activités à Développer Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.

Votre profil :
Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure. Compétences Techniques • Connaissance impérative de la menuiserie • Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier. • Capacité à analyser un dossier technique. • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges. • Connaissances des règles techniques liées à la construction. • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. • Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement. Aptitudes Professionnelles • Autorité et leadership. • Capacités d'analyse et réactivité. • Disponibilité et résistance au stress. • Organisation et méthode. • Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés. • Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.

Conditions d'emploi :
Rémunération et Avantages • Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h. • Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service • Ordinateur portable • Téléphone