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Votre mission :
Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office. • Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques • Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données • Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques • Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives • Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions • Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production • Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail • Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs • Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs • Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes • Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques • Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service • Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes • Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels • Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance

Votre profil :
Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base) Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory Maîtrise Protocole DNS et DHCP Maîtrise HYPER-V et ESX Maîtrise serveur SUS Maîtrise Serveur SOPHOS Les qualités requises : Architecture technique des systèmes d'information Méthode d'analyse d'incidents Procédures de maintenance Normes et standard d'exploitation Normes qualité informatique et/ou télécoms Connaissance des règles de sécurité informatique Sens de l'organisation et rigueur Sens du travail en transversale Aisance relationnelle (relations internes et externes) Discrétion, confidentialité Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret

Votre mission :

• Procéder aux interventions de maintenance sur nos machines électriques et thermiques tel que les chariots élévateurs, les nacelles, et toute la gamme de machines de manutentions présente dans la logistique (TPE, gerbeur, préparateur de commandes …).

• Effectuer les révisions et suivre les rapports de contrôles périodiques (VGP) définies afin de garantir le fonctionnement et la conformité des appareils (VGP) ;

• Réaliser les prestations de maintenance et d'entretiens préventives ;

• Procéder au diagnostic précis afin de s'assurer de l'identification de la panne ;

• Utiliser efficacement la mallette de diagnostic fournie par le constructeur ;

• Localiser l'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique…

• Effectuer les réparations des appareils de manutentions sur site client et en atelier (chariots élévateurs, nacelles, transpalette électrique…),

• Procéder au remplacement des pièces défectueuses électriques (capteurs) et au recalibrage si besoin à l'aide des logiciels constructeurs

• Procéder au remplacement des pièces d'usures (roue, galet, chaine de mat, glissière …) et s'assurer de la bonne conformité de la machine après l'intervention

• Identifier les besoins en pièces détachées et consommables et les transmettre au magasinier pour passer commande avec accord de son responsable ;

• En cas de panne importante faire une identification des pièces pour la réalisation d'un devis par le responsable pour le remettre au client et attendre sa validation pour commander pièces et procéder aux réparations ;

Votre profil :

• Vous possédez le BAC Pro ou le BTS Electrotechnique

• Vous êtes un expert en maintenance électromécanique et hydraulique.

• Vous avez une expérience de 3 ans dans une fonction similaire (maintenance chariots, engins TP ou agricole)

• Vous maîtrisez l'utilisation de valises de diagnostic informatique.

• Vous êtes titulaire du permis B et du CACES

Statut : Technicien
Formation : Bac professionnel
Expérience : 2 à 5 ans
Type de recrutement : Permanent (toute l'année)
Contexte : Développement
Candidat véhiculé : Oui

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Poste situé en Martinique

Votre mission :
Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les installations électriques et techniques des bâtiments, recherche un(e) Chef de Projet / Chargé d'Études Génie Électrique (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes sur le secteur de Chartres (28). Vous intervenez sur des projets variés dans les secteurs tertiaire et industriel, en courants forts et courants missions : En collaboration avec les équipes travaux et les différents interlocuteurs de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets, de la réponse aux appels d'offres jusqu'à la réception des installations. - Analyser les dossiers de consultation, cahiers des charges, CCTP et plans. - Réaliser les études de conception et de dimensionnement des installations électriques. - Réaliser ou contrôler les bilans de puissance et notes de calcul. - Concevoir et contrôler les schémas électriques, synoptiques et plans d'implantation. - Définir les solutions techniques en CFO et CFA. - Réaliser les métrés, quantitatifs et chiffrages. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants et analyser leurs propositions. - Préparer les devis et mémoires techniques. - Suivre les études d'exécution et accompagner les équipes travaux. - Participer aux réunions de chantier et apporter un support technique. -Suivre les commandes, fournisseurs et sous-traitants. -Participer au suivi des budgets, délais et travaux supplémentaires. -Participer aux opérations de réception et de mise en service. - Assurer les échanges techniques avec les clients, bureaux d'études et partenaires. - Être force de proposition dans l'optimisation technique et économique des projets.

Votre profil :
De formation Bac2 minimum en génie électrique, électrotechnique ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 3 à 4 ans d'expérience en bureau d'études, études de prix, conduite de travaux ou gestion de projets électriques. Vous maîtrisez idéalement : - Les courants forts (CFO) : distribution BT, TGBT, tableaux électriques, éclairage et alimentation des équipements. - Les courants faibles (CFA) : VDI, SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, interphonie. - La lecture et la réalisation de plans et schémas électriques. - Le dimensionnement des installations et les notes de calcul. - Le chiffrage et les études de prix. - Les normes et réglementations électriques. La maîtrise d'outils de CAO/DAO, calcul électrique et chiffrage constitue êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Votre sens du relationnel et votre goût du terrain vous permettent de travailler efficacement avec les équipes travaux, clients, fournisseurs et sous-traitants. Rémunération : - 40-48 kEUR brut annuel selon profil et expérience.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chartres (28)

Votre mission :
En tant que patron du chantier aux yeux des ouvriers et sous l'autorité du Conducteur de Travaux vous devrez : - Réaliser les objectifs établis conjointement avec le Conducteur de travaux. - Respecter les pièces marché - Respecter le planning - Elaborer des méthodes d'exécution - Planifier l'installation de chantier - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité conjointement avec le Conducteur de Travaux - Prendre connaissance du dossier marché - T.C.E. - Assurer l'implantation et l'installation générale du chantier - Gérer votre chantier en prévision de Main d'oeuvre, Matériaux, Matériel, - Contrôler la qualité des ouvrages - Garantir la sécurité collective Représentant hautement qualifié de l'entreprise vous veillerez au bilan financier du chantier. Vous serez l'image de marque de l'entreprise en dispensant votre savoir faire sur les chantiers.

Votre profil :
Expérience confirmée en suivi et organisation de chantier

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein Rémunération : selon profil Lieu du poste : En présentiel

Votre mission :
En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler. Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment. Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations. Vos missions au quotidien : Mise en oeuvre des chantiers et contribution Organisation quotidienne du travail Application des normes de sécurité Suivi de l'avancement des travaux Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels. Vos missions ponctuelles Evaluation des besoins en ressources matérielles Gestion des imprévus sur le chantier Prévention sécurité La différence chez nous La grande diversité des chantiers Un grand niveau de responsabilité Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Votre future équipe Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.

Votre profil :
Expérience : Débutant accepté Formations CAP, BEP et équivalents charpente bois CAP, BEP et équivalents couverture Compétences : - Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé. - Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement, - Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction, - Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes, - Manager une équipe sur un chantier. Savoir-faire : - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 40h Rémunération : 12 à 15 € / heure Avantages : Indemnités de repas avantages et réductions Primes Noël des enfants et bons cadeaux... Tickets restaurant, PEE Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.

Votre mission :
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les travaux électriques pour des projets tertiaires recherche un(e) Chef de Chantier CFO/CFA.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de chantiers tertiaires.

À ce titre, vous assurez notamment :

La préparation, l'organisation et le suivi des chantiers CFO, CFA et SSI.
L'encadrement des équipes chantier et la coordination des sous-traitants.
Le suivi des approvisionnements et la gestion du matériel.
Le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
Le suivi technique et administratif des opérations en lien avec les différents intervenants du projet.
La remontée d'informations auprès de la hiérarchie et la participation aux réunions de chantier.

Votre profil :
Expérience confirmée de 8 minimum sur un poste similaire.
Solide expérience en gestion de chantiers tertiaires CFO/CFA/SSI.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à gérer les sous-traitants, les approvisionnements et les aléas de chantier.
Aptitudes managériales et relationnelles reconnues.
Habilitations électriques à jour.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Orly (94)