Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 8

Votre mission :
Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, recrute pour le compte d'un acteur reconnu du gros oeuvre et du TCE, un(e) Conducteur(trice) de Travaux GO/TCE pour renforcer ses équipes et piloter des chantiers d'envergure. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au coeur de projets nationaux ambitieux ? Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise et votre autonomie au sein d'une structure solide et missions En tant que Conducteur(trice) de Travaux GO/TCE, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets : Assurer le pilotage complet des chantiers : qualité, coûts, délais Planifier et organiser les moyens techniques, humains et matériels Veiller au respect des normes et règles de sécurité Suivre l'avancement, anticiper les aléas, garantir la qualité d'exécution Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes Être force de proposition pour optimiser méthodes, coûts et délais Votre rôle est stratégique : vous êtes au centre du projet, de la préparation au parfait achèvement.

Votre profil :
Formation Ingénieur bâtiment / génie civil Expérience : 3 ans minimum en conduite de travaux GO/TCE, idéalement sur des projets industriels ou bâtiments complexes Autonomie, sens de l'organisation, vision globale Capacité à décider, anticiper, communiquer efficacement Force de proposition, esprit d'équipe et sens du résultat Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire nationalRémunération et Avantages 42 000 à 55 000 EUR brut/an selon expérience Participation et intéressement Avantages CSE Évolutions internes possibles Accompagnement personnalisé dès l'intégration Environnement collaboratif et innovant ? ? Pourquoi les rejoindre ? Des projets diversifiés, techniquement stimulants Une équipe engagée où l'innovation et l'autonomie sont valorisées Un groupe structuré, solide et tourné vers l'avenir Une culture basée sur la coopération, la confiance et le développement des collaborateurs

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)

Votre mission :
En tant que Menuisier spécialisé, vous rejoindrez une équipe passionnée et apporterez votre expertise dans un environnement collaboratif et innovant. Votre rôle consistera principalement en la programmation et l'usinage sur centre d'usinage 5 axes MasterWood, en utilisant les logiciels MasterWork et Master3D. Une formation interne sera assurée pour vous perfectionner dans ces outils spécifiques.

Votre profil :
Qualifications recherchées : • Minimum 5 ans d'expérience en entreprise de production. • Maîtrise des outils informatiques traditionnels et une bonne connaissance d'Autocad. • Capacité avérée à travailler en équipe avec un esprit collaboratif et sociable.

Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : • Un contrat à durée indéterminée (CDI). • Un salaire net de 2400€ / complémentaire maladie PROBTP (selon compétences). Poste basé à Pujaut

Votre mission :
Notre consultant en recrutement, Léopole Darnault, recrute pour une entreprise spécialisée en génie climatique un Chargé d'Affaires CVC H/F, avec un rôle étendu de pilotage d'activité. Poste basé à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45), déplacements ponctuels à Bourges. Un poste hybride et complet : études, travaux, pilotage d'activité Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets CVC : étude, chiffrage, organisation, suivi de chantier, relation client et gestion opé jouez un rôle clé dans la structuration et le développement de l'activité CVC. Vos missions principales Études et Ingénierie Analyser les besoins clients, les pièces techniques et la faisabilité des projets. Réaliser les calculs thermiques et dimensionnements (apports, déperditions, réseaux). Produire ou valider les plans et documents techniques (Autocad / BIM). Constituer les dossiers techniques : fiches matérielles, notes de calcul, DOE, DIUO. Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et proposer les solutions de travaux Préparer et organiser les chantiers : ressources humaines, méthodes, planning, budget. Présenter le dossier aux équipes terrain et les accompagner techniquement. Assurer le suivi des approvisionnements et la bonne exécution des aux réunions de chantier et garantir la conformité des ôler la qualité, les délais, la sécurité et la performance des d'activité et relation client Gérer un portefeuille d'affaires (travaux maintenance). Entretenir et développer la relation client, proposer des améliorations et le suivi financier des affaires, optimiser la rentabilité. Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études et au développement et à la structuration de l'activité CVC.

Votre profil :
Formation Bac2 à Bac5 en génie climatique / thermique. Expérience en études CVC, conduite de travaux ou gestion d' solide des installations CVC et des normes associées. Maîtrise d'Autocad outils de , rigueur, sens de l'organisation et du service client. Rémunération : 45 000 EUR à 55 000 EUR brut/an selon profil Véhicule de fonction Primes selon résultats Indemnités - outils - avantages entreprise Vous pouvez transmettre votre candidature (CV coordonnées) directement à : Léopole DARNAULT - Consultant en recrutement ? ? leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orléans (45)

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique. Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage - Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale - Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage - Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité - Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation - Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage

Votre mission :
Rattaché au responsable d'affaires, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés, vous encadrez une équipe de paysagistes et assurez la réalisation complète des travaux d'aménagement extérieur. Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée : - Tertiaire : immeubles de bureaux, entreprises, plateformes logistiques - Secteur public : collectivités, établissements scolaires, voirie urbaine - Particuliers : jardins privatifs, propriétés haut de gamme, cours et terrasses Vos missions : - Création de jardins paysagers, espaces verts, cours d'école, terrasses, allées, escaliers paysagers - Travaux de maçonnerie paysagère : murets, bordures, pavages, dallages - Plantations, engazonnement, arrosage automatique, terrassement - Organisation des équipes, suivi de chantier, lien avec le conducteur de travaux - Lecture de plans, respect des consignes techniques, coordination avec les autres corps de métier Vous organisez les journées de travail, veillez à l'approvisionnement en matériaux et au bon fonctionnement du matériel, et êtes garant du respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Les avantages : - Des chantiers variés, en local, sans grands déplacements ni découchés - Une structure à taille humaine, axée sur le savoir-faire métier et la qualité - De 25 à 34kEUR annuel brut en fonction de votre expertise et de votre autonomie - Paniers, primes liées aux objectifs annuels

Votre profil :
De formation dans le paysage (CAPA, Bac Pro, BTS Aménagements Paysagers ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, et vous maîtrisez l'ensemble des techniques liées aux aménagements extérieurs. Rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre leadership, vous aimez transmettre vos compétences sur le terrain tout en assurant la qualité des êtes à l'aise pour dialoguer avec la hiérarchie, les clients ou les autres intervenants de permis B est indispensable pour assumer cette fonction, et le permis EB ou C est un plus apprécié.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nevers (58)

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : Installation et rénovation de l' isolation et l' étanchéité de la toiture Montage des tuiles Pose et entretien des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux. . . ) Sécurisation des chantiers et respect des normes Informations supplémentaires : Lieu de travail/chantier : Seine-et-Marne, Marne Nature de chantier : Neuf et Rénovation

Votre profil :
Le profil recherché est le suivant : Vous disposez d' une expérience de minimum 3 ans en tant que Couvreur-Zingueur Permis B exigé pour les déplacements sur les différents chantiers (Seine-et-Marne, Marne) Vous êtes autonome et vous avez l' esprit d' équipe Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs. Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la couverture et maçonnerie un Couvreur-Zingueur H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 39. 0h/semaine Lieu : Boissy-le-Châtel (77)