Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 24

Votre mission :
Devenez Pilote d'Installation et/ou de Drague - un rôle essentiel dans la production ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, en plein air, au sein d'une équipe passionnée ? Rejoignez Lhotellier, acteur majeur du secteur des carrières, et participez activement à la performance de nos sites d'extraction dans la baie de Somme (Le Crotoy et Quend).   Votre futur métier Vos missions : piloter, entretenir et garantir la qualité de la production En tant que Pilote d'Installation et/ou de Drague, vous aurez la responsabilité de superviser et de contrôler le bon fonctionnement de votre installation, d'assurer la qualité des matériaux produits et de veiller à la sécurité sur site. Vos principales responsabilités: Pilotage et contrôle : régler les paramètres de production, surveiller les performances et ajuster en temps réel. Entretien et maintenance : intervenir sur les équipements pour garantir leur fiabilité. Conduite de la drague : manoeuvrer en toute sécurité dans le respect des procédures. Gestion du site et des flux : organiser le stockage et la circulation du matériel. Contrôle qualité : vérifier la conformité des matériaux en lien avec le service qualité. #ind/lhotellier

Votre profil :
 Votre profil Que vous soyez déjà expérimenté dans le domaine ou simplement passionné par la mécanique, le milieu technique et le travail en extérieur, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. Chez Lhotellier, nous croyons que la motivation, la rigueur et l'envie d'apprendre sont aussi importantes que l'expérience. Vous intégrerez un parcours d'intégration et de formation complet, encadré par nos experts, pour vous permettre de maîtriser progressivement le pilotage de drague, la maintenance de votre matériel et la gestion de devez savoir nager (le brevet de natation pourra être passé pendant l'intégration). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre fiabilité et votre respect des règles de sécurité. Vous aimez le travail de terrain, faites preuve d'autonomie et de bonne , rigoureux vous avez envie de progresser dans un environnement technique    Comment réussir dans ce poste ? -Votre réactivité fera la différence face aux imprévus du terrain. -Votre aisance avec les outils numériques ( tablette. . )   Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? -Si vous redoutez les environnements extérieurs et les contraintes liées à la production. -Si vous manquez de rigueur en matière de sécurité ou d'entretien de matériel.   Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous é soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   Et après ? Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière. Chez Lhotellier, nous plaçons l'humain, l'environnement et l'innovation au coeur de nos actions : Transition environnementale - chantiers bas carbone, réemploi et valorisation des matériaux.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Le Crotoy (80)

Votre mission :
En tant qu'économiste de la construction, vous serez en charge de diverses tâches liées à l'estimation de nos divers projets auprès des particuliers (construction, extension, surélévation et aménagement) et des professionnels (aménagement d'espace de travail, remplacement des menuiseries extérieures.) Responsabilités: - Répondre aux appels d'offre -Faire des analyses préliminaires: relevés et états préalables aux travaux - Effectuer des métrés - Estimer les coûts des projets - Faire les plans (AUTOCAD) - Préparer des devis détaillés pour les clients (logiciel BATIGEST) - Négocier avec les fournisseurs - Passer les commandes - Participer aux réunions de chantier - Piloter le chantier

Votre profil :
De profil minimum Bac 2 en étude et économie de la construction, ou vous justifiez d'une expérience passée confirmée en entreprise Qualifications: - Expérience en tant qu'économiste de la construction TCE ou chargé d'affaire (10 ans minimum) - Connaissances approfondies des techniques d'estimation de construction - Maitrise des logiciels de gestion de projet et des outils d'estimation (BATIGEST) - Maitrise des outils de dessin (AUTOCAD) - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h par semaine, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 (16h00 le vendredi). Salaire : selon profil Véhicule téléphone professionnel mutuelle Localisation : Saint-Maur-des-Fossés

Votre mission :
Sous la responsabilité du conducteur ou du chargé d'affaires, vous êtes garant(e) de la bonne organisation du chantier et du respect des engagements en termes de qualité, délais et sécurité. Vos principales missions : Préparer et organiser les chantiers en lien avec le bureau d'études et la direction de travaux ; Encadrer les équipes de monteurs/installateurs sur site ; Veiller à la bonne exécution des travaux (CVC, plomberie, selon les lots concernés) ; Gérer l'approvisionnement en matériel et la logistique de chantier ; Contrôler la conformité des installations et assurer les essais de mise en service ; Être le relais technique entre le client, les sous-traitants et la direction.

Votre profil :
Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS en génie climatique, plomberie, électricité ou équivalent) ; Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste de chef de chantier ou chef d'équipe confirmé ; Compétences techniques solides dans le domaine du bâtiment (CVC, plomberie, ou électricité) ; Sens de l'organisation, du management et du travail bien fait ; Esprit d'équipe, autonomie et goût du terrain

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Baie-mahault (97)

Votre mission :
Dans le cadre du développement de ses activités travaux et maintenance en génie électrique, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son encadrement de proximité sur ses chantiers régionaux. L'activité porte sur des opérations électriques en environnements industriels et réseaux, avec des enjeux forts de sécurité, de coordination des équipes et de respect des délais d'exécution. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Rattaché à un Responsable d'Affaires ou à une direction travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers électriques et l'encadrement des équipes intervenez à la fois sur l'organisation, la supervision et l'exécution des travaux, en garantissant la sécurité, la qualité et la conformité des installations. Périmètre et environnement Encadrement et animation d'une équipe de techniciens et électriciens Planification des interventions et répartition des tâches quotidiennes Préparation des chantiers : documents techniques, ordres de travail, approvisionnements Supervision et participation aux travaux électriques : tirage de câbles, raccordements, pose d'armoires, cheminements Mise en service des installations et contrôles fonctionnels Application stricte des règles de sécurité et des normes électriques HTA/BT Contrôle de la conformité des travaux réalisés Rédaction des comptes rendus et reporting d'avancement Interface technique terrain avec les clients et partenaires

Votre profil :
Formation technique de type CAP/BEP électricité minimum, Bac Pro ou BTS électrotechnique apprécié Expérience confirmée en électricité industrielle, réseaux ou postes HTA/BT Première expérience réussie en encadrement d'équipe terrain Bonne lecture des schémas et documents électriques Habilitations électriques à jour Leadership terrain, autonomie et rigueur Sens de l'organisation et de la communication Permis B requis, déplacements réguliers sur chantiers Conditions proposées Rémunération brute annuelle : 38 000 EUR à 48 000 EUR selon profil et expérience Contrat CDI temps plein Astreintes possibles selon organisation Primes associées aux responsabilités Mutuelle Tickets restaurant Véhicule de service selon périmètre Outillage et équipements fournis Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Blois (41)

Votre mission :
Vous serez en charge de la réalisation et de la rénovation des toitures, en veillant à garantir la qualité et la sécurité des travaux effectués. Ce poste requiert un savoir-faire technique solide et une bonne connaissance des matériaux de couverture. Responsabilités : • Rénovation complète de couvertures • Poser et souder des éléments en zinc • Assurer l'étanchéité des toitures • Réaliser des travaux de finition • Respecter les normes de sécurité en vigueur • Isolation • Diagnostic et réparation

Votre profil :
Profil recherché : • Expérience significative dans le domaine de la couverture • Maîtrise des techniques de zinguerie • Capacité à travailler en hauteur • Sens de l'organisation et de la rigueur • Autonomie et esprit d'équipe Le permis B est souhaité pour vos déplacements sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires Rémunération à définir selon le profil. Mutuelle d'entreprise avantageuse Si vous êtes passionné(e) par le métier de couvreur ou couvreuse et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Votre mission :
Préparation et organisation du chantier - Analyse des plans, diagnostics de façades et pièces du marché ; - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux ; - Élaboration du planning d'intervention (échafaudage, phases de ravalement, finitions) ; - Participation aux choix techniques : types d'enduits, peintures, traitements spécifiques ; - Vérification des autorisations administratives (occupation du domaine public, échafaudage). Gestion des équipes - Encadrement des façadiers et sous-traitants ; - Répartition des tâches selon les compétences ; - Animation des réunions de chantier et briefings sécurité ; - Suivi des heures, du rendement et de la motivation des équipes ; - Intégration et formation des nouveaux ouvriers. Suivi technique du ravalement - Contrôle des étapes clés : - nettoyage et décapage des façades - réparation des fissures et supports - application des enduits, peintures ou revêtements - traitements spécifiques (hydrofuge, anti-mousse, isolation par l'extérieur) - Vérification de la conformité aux normes (DTU, fiches techniques fabricants) ; - Anticipation et résolution des problèmes techniques. Sécurité et réglementation - Mise en place et contrôle des mesures de sécurité (échafaudages, EPI) ; - Application du PPSPS et des règles de prévention ; - Sensibilisation des équipes aux risques spécifiques au ravalement ; - Veille au respect de la réglementation en vigueur. Gestion du matériel et des approvisionnements - Suivi des livraisons de matériaux ; - Gestion et entretien du matériel et des échafaudages ; - Optimisation des stocks pour éviter pertes et retards. Suivi financier et administratif - Suivi des coûts et du budget du chantier ; - Pointage des heures et remontées d'informations au conducteur de travaux ; - Rédaction de rapports d'avancement ; - Participation aux réunions avec le client, maître d'oeuvre ou architecte. Contrôle qualité et réception des travaux - Contrôle de la qualité des finitions ; - Levée des réserves ; - Préparation de la réception du chantier ; - Garantie de la satisfaction client.

Votre profil :
- Expérience confirmée en ravalement de façade ; - Compétences techniques et managériales ; - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2833 € / mois Localisation : Alfortville