PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Votre mission : Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, avec une rôle débute par le développement commercial, l'entretien du réseau existant et l'identification de nouvelles opportunités auprès d'industriels. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, comprenez leurs besoins et proposez des solutions techniques adaptées à leurs contraintes de production, de performance et de sécurité.
Vous prenez en charge les études techniques et le chiffrage des projets, incluant le dimensionnement des installations de froid industriel et des réseaux de tuyauterie associés. Vous élaborez les devis, analysez les coûts, consultez les fournisseurs et participez à l'optimisation technico-économique des solutions proposées.
Une fois les affaires engagées, vous assurez le suivi global des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception. Vous coordonnez les équipes internes et les éventuels sous-traitants, planifiez les interventions, suivez l'avancement des travaux et veillez au respect des délais, du budget et des exigences de qualité. Vous participez activement aux réunions de chantier et assurez un reporting régulier auprès des clients et de la direction.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en froid et génie climatique, vous disposez d'une expérience significative en gestion d'affaires ou en conduite de projets dans un environnement industriel. Vous possédez de solides compétences techniques vous permettant d'échanger avec les clients, les bureaux d'études et les équipes terrain avec crédibilité.
Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez les postes mêlant technique, relation client et pilotage de projets. Votre sens du relationnel, votre capacité à négocier et votre esprit de synthèse sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle de développement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : - Pose de menuiseries extérieures chez la clientèle dans les villes périphériques de notre société (fenêtres PVC/BOIS/ALU, Portes blindées, volets roulants, battants, portes de garage, portail électrique et stores)
- Prises de cotes
Votre profil : Titulaire d'un CAP Menuisier/poseur au minimum, vous possédez une première expérience autonome dans la pose de menuiseries extérieures
Vous êtes polyvalent et autonome, aimant le travail soigné et la diversité des taches, rigoureux, ayant un bon contact avec la clientèle
Vous possédez le permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Nous vous proposons un CDD dans un premier temps et un CDI ensuite au sein de notre société.
Salaire entre 2000 et 2600 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Paniers
- RTT
- 3 semaines de vacances au mois d'aout, 1 semaine à Noêl et une semaine au choix
Localisation Châtenay-Malabry
Votre mission : En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction.
Vos principales missions seront les suivantes :
Encadrement et animation d'équipe :
Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe
Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes
Gérer les réclamations et les litiges éventuels
Organisation et gestion administrative des chantiers :
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Gérer les stocks de matériel et d'outillage
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Vous serez en charge de l'exécution et de la gestion de projets durant toutes les missions d'études de maîtrise d'oeuvre, depuis l'Esquisse ou l'AVP jusqu'à la consultation des entreprises.
Cela comprend :
o la collecte et vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet
o le contact avec les clients, administrations, collectivités, entreprises, concessionnaires réseaux, etc.
o les investigations terrain
o la conception, la description et l'estimation des projets VRD en association avec les autres spécialités
d'ingénierie et les architectes
o l'encadrement des dessinateurs/projeteurs
o la collaboration avec le service Environnement (dossiers loi sur l'eau, études hydrauliques)
o la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
o de présentation des projets aux collectivités.
de réaliser le suivi technique, administratif et financier du chantier en phase d'exécution des travaux (DET) :
o collaboration avec le chargé de travaux
o animation des réunions de chantier
o gestion du planning
o suivi de la facturation
o y compris optimisation du temps passé et du planning.
Votre profil : De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus.
Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Vous maitrisez les outils AUTOCAD, COVADIS, MS Project, connaissance de REVIT appréciée
Pour vous les mots : esprit d'équipe, autonomie, initiative ont un sens.
Vous aimez le concret, passer du temps aussi bien sur le terrain qu'au bureau
Permis B (Requis) Mobilité sur le département.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 4000 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
- PRISE EN CHARGE DU BILLET ALLER AU DEPART DE PARIS ET PREMIER MOIS DE LOGEMENT.
Localisation : REMIRE MONTJOLY
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Atelier votre mission consiste à venir en soutien technique et administratif au sein du service Atelier.
Missions du poste
- Assurer la gestion administrative des garanties par la constitution du dossier et le suivi jusqu'à la facturation.
- Minimiser les risques de non-remboursement des charges garanties.
- Assurer la gestion des services bulletin
Responsabilités du poste
- Gérer les dossiers pris en charge sous la garantie constructeur notamment en assurant la conformité et l'exactitude des données du dossier. En administrant le dossier d'approbation des constructeurs et en portant le dossier jusqu'à la facturation.
- Gestion des contrats de maintenance.
- Soutenir administrativement et techniquement l'équipe opérationnelle du service entretien et réparations.
- Rechercher, Collecter et diffuser les bulletins de service des constructeurs.
- Accompagner les mécaniciens dans la maitrise technique de leur intervention en s'assurant de la disponibilité et de la conformité du matériel et pièces permettant de mener à bien les interventions.
- Éditer les supports techniques (schémas électriques, hydrauliques, manuels d'atelier etc…) nécessaires aux interventions.
- Soutenir administrativement le Responsable d'Atelier dans la planification des opérations. Participer aux opérations de l'atelier selon les besoins et effectuer les tâches administratives requises : recherche de références de pièces supplémentaire des fabricants, demandes de devis, etc.
Votre profil : Formation souhaitée
BAC 2 : BTS Techniques et services des équipements TP et Agricoles
Ou TP spécialité : Techniques de maintenance des engins TP et matériels agricoles
Qualifications
• Maitrise des outils informatiques courants
• Connaissance de l'outil Mistral
• Rigueur et sens du détail
• Capacité à respecter les délais et à atteindre les objectifs
• Expérience dans les équipements TP et Agricoles
Conditions d'emploi : CDI à pourvoir immédiatement en Guyane
Salaire : à débattre en fonction du profil
Base : 35H Hebdomadaire
Date de prise de poste : immédiate
Votre mission : - Vous répondrez aux appels d'offres de rénovation et accords cadres
- Vous consulterez nos fournisseurs partenaires pour obtenir des prix de fourniture.
- Vous rédigerez le mémoire technique.
- Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers pour faire des relevés ou assister aux réunions.
- Vous expliquerez à nos sous traitants la synthèse des dossiers pour une bonne mise en oeuvre conforme au DTU.
Poste 80% bureau et 20% déplacements.
Votre profil : Vos principales qualités sont :
- votre ponctualité
- votre énergie
- votre rigueur
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI - 169h
- Rémunération attractive
- Possibilité d'obtenir un véhicule de société
- Lieu : La Courneuve (93)
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, acteur de premier plan dans la maintenance, la réparation et l'entretien de yachts et bateaux de luxe, un Technicien HSE H/F en CDI sur son site de Rôle
Rattaché(e) au Responsable du service HSE, vous serez responsable de la mise en oeuvre des consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement en vigueur dans la société.
En tant que Technicien HSE H/F vos missions seront :
- Intervenir sur les chantiers pour prévenir, contrôler et réduire les risques ;
- Participer à la rédaction et à la réactualisation des plans de prévention ;
- Veiller au respect du port des EPI, des consignes de sécurité, du plan de prévention et de toutes les mesures HSE ;
- Réaliser des visites terrain, détecter les risques et apporter des solutions immédiates ;
- Encadrer les permis sur certaines activités et gérer signalétique et balisage sur le terrain ;
- Sensibiliser les équipes sur l'ensemble des procédures et de la politique HSE. Ce qu'on vous propose
- Un super cadre de travail
- Des projets très variés et techniquement challengeants
- Un package salarial attractif
Votre profil : Le profil recherché
- Une formation minimum bac3 avec une spécialisation dans le domaine HSE/QHSE et une première expérience dans le domaine naval ou dans les projets industriels ;
- Une connaissance des risques associés à un chantier naval (levage, travaux en hauteur, espaces confinés, coactivité, chimique etc. . . ) et une maitrise de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement ;
- Autonomie, sens du contact, pédagogie et diplomatie ;
- Maitrise de l'anglais professionnel oral comme écrit. Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope ;
2ème phase : entretien avec votre futur manager coté client ;
3ème phase : entretien RH de êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Ciotat (13)
Votre mission : - Réaliser des travaux de plomberie (en neuf comme en rénovation)
- Créer et rénover des salles de bain
- Installer des systèmes de chauffage (aérothermie, chaudières, radiateurs…)
- Effectuer des petits travaux électriques
Votre profil : CAP dans le domaine de la Plomberie et/ou du chauffage.
Expérience : débutant à confirmé
Permis B souhaité
Des connaissances en électricité et/ou en carrelage seraient un plus.
Sérieux(se), motivé(e), avec un bon esprit d'équipe et le sens du service client
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité d'un aménagement sur 4 jours et demi.
Les avantages :
- Paniers repas et accès à un CE
- Possibilité d'avoir un véhicule de service
- Salaire selon expérience
- Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de la qualité de vie au travail
Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain et le travail bien fait
Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Vous travaillerez en binôme avec un poseur qualifié chez les particuliers et professionnels dans le secteur Ile-de France.
Vos missions seront de réaliser les poses dans les règles de l'art, et en accord avec les DTA et DTU, des produits posés tels que :
Pose de fenêtres en rénovation et en dépose totale
Pose de portes
Pose de volet roulants
Pose de porte de garage etc...
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la pose de menuiseries de 2 ans minimum est exigée.
Permis B exigé
Du fait de la prise de poste à 6h30, vous résidez à moins de 30 mn de Villebon sur Yvette.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 39h/semaine
Travail en journée, Du Lundi au Vendredi
Salaire : 2000 € / mois, à fixer en fonction de la qualification selon la grille du bâtiment.
Panier repas et mutuelle.
Formation
Prise de poste le matin à 6h30 à Villlebon sur Yvette. Le soir, le camion rentre au dépôt.
Votre mission : En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
L'accueil téléphonique
Définition des besoins du client
L'élaboration de devis, enregistrement des commandes, envoi des ARC et de la facturation clients,
La réalisation des commandes fournisseurs puis vérification des ARC fournisseurs en regard des commandes
L'organisation des livraisons
L'organisation du S.A.V
L'étude des coûts de transports
Participation aux actions marketing, e-mailing, création documentations…
Mise en place de tableaux de bord sur l'activité commerciale
Mise à jour des tarifs
Collaboration étroite avec la Force de Vente
Sur le plan commercial :
Réponses aux demandes commerciales téléphoniques et internet,
Définition des besoins du client
Support commercial de la Force de Vente terrain
Prospection téléphonique
Envoi et relance des offres émises en collaboration avec le commercial concerné
Reporting des demandes entrantes
Votre profil : Vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 2 / BAC 4 Ecole de Commerce et une bonne connaissance de l'anglais est un plus pour le poste.
Nous privilégions un profil commercial qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent.
Pré-requis :
Qualifications, diplômes (savoirs) :
Minimum BTS Commerce / Ecole de Commerce.
Maitrise du Logiciel EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100)
Anglais souhaité
Maîtrise (savoir-faire) :
Aptitudes commerciales indispensables
Maitrise des techniques de ventes
Travailler en équipe
Maitrise outil informatique, réseaux sociaux, bureautique ( WORD, EXCEL confirmé, )
Capacité à apprendre de nouveaux produits
Appliquer les règles et procédures de l'entreprise
Comportement lié à la fonction (savoir-être) :
Flexibilité et adaptabilité
Organisation, gestion des priorités, capacité à gérer son temps
Aisance relationnelle
Courtoisie
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H, statut salarié (e)
Rémunération : Entre 30 et 35 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes
Poste situé à Montévrain (77)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son portefeuille syndic, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg en CDI. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille sain et très bien entretenu.
Au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée, vous travaillez étroitement avec une assistante et une comptable afin d'assurer le gestion quotidienne des immeubles.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles
- Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales
- Planifier, suivre et coordonner les travaux des entreprises prestataires
- Gestion des sinistres
- Préparer et gérer les budgets annuels des copropriétés
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans qui vous a permis d'acquérir de solides compétences dans le métier.
Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l' complémentaires :
- Statut cadre
- Rémunération 35/45 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience et autonomie sur le poste
- Diverses primes de performance liées à votre activité
- Environnement moderne et digitalisé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du bon fonctionnement du dépôt et de l' approvisionnement des équipes terrain :
Gestion des stocks de matériaux et de matériels (entrées, sorties, inventaires)
Approvisionnement des chantiers en matériaux et équipements nécessaires
Anticipation des besoins du dépôt
Consultation, mise en concurrence et suivi des fournisseurs
Passation des commandes et contrôles des livraisons
Organisation et tenue du dépôt (propreté, sécurité, rangement)
Distribution du matériel aux équipes et suivi des retours
Petits dépannages
Participation éventuelle à la découpe des bois de coffrage (machine à bois)
Votre profil : Le profil recherché :
Connaissance impérative du secteur du BTP, idéalement en gros oeuvre
Expérience souhaitée sur un poste similaire (chef de dépôt, logisticien BTP, magasinier. . . )
Permis B pour les transports des matériaux
CACES R 482 cat F et R489 cat 3 ou 4 serait un plus
Notions de travail sur machines à bois serait un plus (découpe de bois coffrage)
Bonne compréhension des matériaux et matériels de chantier
Capacité à gérer les priorités et à travailler en lien avec les équipes terrain et chauffeurs
Autonomie, rigueur et sens de l' organisation
Informations supplémentaires :
Avantages :
Mutuelle collective obligatoire familiale prise en charge à 60% par l' entreprise
Voiture de service
Horaire :
Du lundi au jeudi : 6h30 - 12h00 / 13h00 - 16h00
Le vendredi : 6h30 - 11h30
Rémunération selon le profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le gros oeuvre et la maçonnerie 1 CHEF DE DÉPôT - MAGASINIER BTP H/F en CDI.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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