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Votre mission :
Vous êtes plombier (H/F) expérimenté, ayant la maîtrise complète des différentes phases d'un chantier de construction de logements. A ce titre, vous maitrisez les opérations de : - Coulages et incorporations - Distributions intérieures - Pose de chaudières, pompes à chaleurs, planchers chauffants, etc. - Pose de sanitaires, cuisines et salles de bains - Soudage (acier, glava, etc.) - VMC - etc.

Votre profil :
Le candidat disposera d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la plomberie et plus particulièrement en logements collectifs neufs. Sa capacité à relever les défis et le travail en équipe seront une des clés de la réussite. Les qualités attendues sont : Professionnalisme, rigueur et ponctualité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de service Lieu du poste : Lorient, France

Votre mission :
Entreprise engagée dans le secteur de l'habitat, notre client développe et gère un parc immobilier diversifié. Il s'inscrit dans une démarche durable et responsable, avec pour objectif d'offrir des solutions de logement adaptées et de qualité, en s'appuyant sur des valeurs de proximité, de performance et d'amélioration continue. Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Proximité, et intégré(e) au pôle Stratégie Énergétique, vous intervenez au coeur des enjeux de performance technique et de maîtrise des charges du parc immobilier. À ce titre, vous pilotez les contrats de maintenance et contribuez activement à l'optimisation énergétique des équipements. Vos missions principales : - Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance des équipements techniques (chauffage, eau chaude sanitaire, ascenseurs, toitures, portes de garages, compteurs, etc. ) - Piloter les aspects administratifs et financiers : émission des bons de commande, validation des factures, suivi budgétaire et optimisation des coûts - Apporter votre expertise technique aux équipes internes et intervenir en tant que référent(e) sur votre périmètre - Analyser les consommations énergétiques (eau, gaz, électricité), optimiser les abonnements et mettre en place des outils de suivi de performance - Collaborer avec les prestataires pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments et inscrire les actions dans une démarche d'amélioration continue - Suivre les équipements connectés et participer à la digitalisation de la maintenance technique - Assurer le lien avec le centre de relation clients pour garantir un traitement efficace des demandes et une communication fluide auprès des locataires - Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et exploiter les données nécessaires au pilotage des indicateurs de performance

Votre profil :
Votre profil : - Issu(e) d'une formation Bac 2/3 en bâtiment, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous disposez de solides connaissances des installations techniques en habitat collectif ainsi que d'une bonne maîtrise des marchés publics. - À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable d'analyser les consommations énergétiques, de suivre des budgets et de piloter des contrats d'exploitation et de maintenance. - Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe et en transversalité. - Le permis B est requis pour intervenir sur l'ensemble du patrimoine.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Études Techniques : • Analyser les cahiers des charges et les spécifications des projets. • Réaliser les études des installations électriques (CFo, CFa, PV,…) en coordination avec les autres corps de métier du bâtiment (CVC, Pb, HQE, traitement d'eau etc.). • Proposer des solutions techniques adaptées en termes de performance énergétique, de confort thermique et de respect des réglementations en vigueur. • Dimensionner les équipements électriques (CFo, CFa, PV, etc.) • Rédiger des pièces écrites (CCTP en études, rapport de diag/audit) • Instruire le dossier CSSI tout au long des phases de conception, réalisation puis soutenir le cahier des charges fonctionnel devant la commission sécurité. Gestion de Projets : • Piloter la partie Electricité des projets, de la conception à la mise en service. • Établir les plannings de réalisation et en assurer le suivi. • Veiller au respect des délais, du budget et des standards de qualité. Suivi Financier : • Chiffrer les projets, analyser les devis des entreprises. Relation Client : • Assurer un rôle d'interlocuteur technique auprès des clients (MOE, MOA), sous la responsabilité du Chef de projets. • Participer aux réunions de chantier et aux points d'avancement. • Conseiller les clients sur les solutions techniques et les innovations disponibles. Suivi des Normes et Réglementations : • Garantir le respect des normes électriques, énergétiques et environnementales (RT 2020, RE 2020, etc.).

Votre profil :
De formation Bac 3/5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise générale. Rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les études techniques (CFO/CFA), le dimensionnement, la rédaction de CCTP et le suivi de projets. À l'aise en coordination inter-lots, vous savez dialoguer avec les MOA/MOE, défendre vos choix techniques et établir une relation de confiance avec les partenaires. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre intérêt pour la performance durable feront de vous un acteur clé de l'équipe.

Conditions d'emploi :
• Salaire : 45k€ - 50k€ • Avantages : véhicule de service participation intéressement tickets restaurants PEE variable • Temps de travail : 37h sur 4,5 jours • Statut : cadre • Localisation : Lorient • Déplacement : national

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la bonne conduite des chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Manager, encadrer et animer les équipes travaux - Piloter et organiser les chantiers dans le respect des délais, des coûts et de la qualité - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations - Consulter et coordonner les fournisseurs et sous-traitants - Garantir la qualité des prestations livrées aux clients - Animer et faire respecter la démarche QSE sur les chantiers

Votre profil :
Vous êtes ingénieur diplômé(e) ou équivalent dans le domaine des Travaux Publics et justifiez d'une expérience minimale de 10 ans sur des fonctions (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités managériales, vous savez relayer l'information, rendre compte et prendre des décisions. Votre sens des responsabilités, votre écoute et votre respect des règles et procédures font de vous un(e) professionnel(le) fiable et engagé(e).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
• Installation de systèmes photovoltaïques en toiture • Câblage et raccordement électrique (DC/AC) • Pose d'onduleurs et micro-onduleurs (Huawei / Enphase) • Vérification, mise en service et maintenance des installations • Respect des normes de sécurité et de qualité propres à l'entreprise

Votre profil :
• Formation en électricité, électrotechnique ou énergie renouvelable • Connaissances en câblage et lecture de plans • Autonomie, rigueur, goût du travail en équipe et sens du détail • Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de poste : CDI - Temps plein Nous offrons • Un poste stable dans une entreprise familiale reconnue pour son sérieux • Une équipe à taille humaine, soudée et passionnée • Des formations régulières sur les nouvelles technologies (Huawei, Enphase…) • Du matériel professionnel haut de gamme • Rémunération selon profil primes Localisation : Bas-Rhin

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC