PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Architecte

Architecte

Nanterre

Je recherche un contrat de professionnalisation, en Ile de France, dans l'Architecture.

Formations :
2023 : Bac +5 MASTER EN INNOVATION ET ENTREPRENEURIAT (1 ère année)
2018 : Bac +5 MASTER EN ARCHITECTURE

Expériences :
2022 - 2023 : ARCHITECTE Conception d'un hôtel 5 étoiles aux Emirats Arabes Unis Travailler en étroite collaboration avec les clients pour définir leurs besoins, leurs objectifs et leurs contraintes budgétaires, et intégrer ces éléments dans les plans de conception Élaborer des plans architecturaux complets, des dessins techniques et des 3Ds pour guider la construction et la mise en
oeuvre du projet (Autocad / Revit) Collaborer avec d'autres professionnels de la construction, tels que les ingénieurs structurels et les entrepreneurs, pour garantir l'exécution réussie du projet
2020 - 2023 : CHEF DE PROJET Planifier et coordonner un projet du début à la fin (organisation du calendrier des travaux, calcul des coûts et budget)
• Gérer le chantier de construction au jour le jour, en supervisant la main-d'oeuvre, en contrôlant les sous-traitants, en vérifiant les matériaux et en supervisant le contrôle de la qualité
• Communiquer avec tous les consultants, sous-traitants, superviseurs et autres personnes participant au projet Planifier, gérer les travaux et superviser l'achat des matériaux et équipements nécessaires Traiter les problèmes inattendus qui peuvent survenir au projet
2019 - 2020 : ARCHITECTE DE SITE Superviser tous les aspects du processus de construction Travailler en collaboration avec les sous-traitants et les consultants pour élaborer des plans, établir des calendriers, déterminer les couts de main-d'oeuvre et de matériaux
2016 - 2017 : ARCHITECTE JUNIOR Élaborer les dessins d'exécution et de détails architecturaux pour l'aménagement paysager du projet (ABC Verdun Mall, VDLA)
2015 : MODÉLISATEUR 3D - REVIT Modélisation d'exécution BIM (Revit) pour les projets : NBK (National Bank of Kuwait) and Ad res (Twin Tower - Dubai)
2016 - à ce jour : FREE-LANCE Projeteur Moduleur Architecture Revit
Réaliser des dessins conceptuels, production des dessins architecturaux et des maquettes numériques en utilisant Revit (Développement de concept et de design, Modélisation et Visualisation 3D, préparation des plans et des permis de construire)
Langues :
, Logiciels :
Pack Office, AutoCAD, Revit, Photoshop, Adobe Illustrator Cs6, Indesign, Lumion Atouts et compétences :
Modélisation, conception, plans Permis :
B
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MULTIASSISTANCE 2021 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise MULTIASSISTANCE 2021 2021-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_promultitravaux.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Technicien supérieur en froid et climatisation

Technicien supérieur...

Achères

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations :
12/2024 : Formation Responsable conception, mise en place et maintenance des installations frigorifiques et climatiques
12/2017 : Bac +2 BTS d'État et DTS en Froid et Climatisation
12/2015 : Bac +3 Licence en Physique-Chimie, Domaine : Sciences et Technologies
12/2012 : Baccalauréat Série S2

Expériences :
04/2020 - 12/2022 : Technicien supérieur itinérant Installation froid industriel, climatisation, électricité industrielle, câbleur électrique de chambre froide, tunnel de congélation, installation, entretien, dépannage des climatiseurs split, cassettes.
12/2019 - 03/2020 : Technicien supérieur itinérant Installation froid industriel, climatisation, électricité industrielle, câbleur électrique de chambre froide, tunnel de congélation, contrôle de fonctionnement et dépannage des conteneurs frigorifiques.
08/2019 - 11/2019 : Technicien supérieur Conduite de machines à ammoniac, installation de climatisation, électricité industrielle.
07/2018 - 07/2019 : Technicien supérieur Conduite en salle de machines, installation de climatisation, électricité industrielle.
07/2016 - 08/2016 : Technicien supérieur en alternance Pré-installation de climatisation, électricité industrielle.
12/2022 - à ce jour : Technicien Supérieur en froid, climatisation et électricité industrielle Installation, entretien et dépannage de tous les systèmes de climatisation, de froid industriel et électricité industrielle.
Langues :
, Atouts et compétences :
Installation de systèmes de climatisation, Maintenance de systèmes frigorifiques, Électricité industrielle, Câblage électrique, Dépannage de systèmes de climatisation, Polyvalence, Rigueur, Organisation, Efficacité, Écoute des clients Permis :
B Centres d'intérêts :Outils bureautiques, Président de la Commission Pédagogique de l'ASEECKBA, Voyage culturel
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Partenaire PMEBTP
CV du jour
CV Assistante ressources humaines

Assistante ressources...

Ormesson-sur-marne

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations :
08/2025 : Bac +3 Bachelor Ressources Humaines
08/2024 : Bac +2 BTS Support à l'Action Managériale Gestion RH, culture économique, juridique et managériale.
12/2021 : Formation de perfectionnement & spécialisation en Anglais
06/2019 : Mention Complémentaire Accueil Réception
06/2018 : Bac Baccalauréat professionnel Gestion Administration

Expériences :
09/2024 - 08/2025 : Assistante Ressources Humaines (apprentissage) Gestion administrative du personnel, suivi des dossiers salariés, organisation des sessions de formation et d'intégration, suivi des absences, établissement des bulletins de paie avec le prestataire, déclaration préalable à l'embauche.
02/2022 - 08/2024 : Assistante Administrative (apprentissage) Gestion des appels, courriers et dossiers administratifs, archivage et mise à jour des bases de données internes, organisation d'événements d'équipe (séminaires, team building), suivi des notes de frais, coordination RH.
12/2018 - 09/2021 : Vendeuse polyvalente Accueil et conseil clientèle, gestion des encaissements, réassort des rayons, développement du sens du service client et du travail en équipe.
10/2018 - 04/2019 : Stage réceptionniste polyvalente Accueil de la clientèle, gestion des réservations (téléphone, walk‑in & extranet), check‑in / check‑out, gestion de la caisse.
05/2016 - 06/2016 : Assistante Ressources Humaines Administration du personnel, traitement des courriers, communication RH.
Langues :
, Atouts et compétences :
Administration du personnel, Communication interne, Organisation RH & Reporting, Bon relationnel, Gestion administrative, Organisée, Adaptabilité, Autonomie, Esprit d'équipe, Pack Office, Word, Power Point, Excel, Canva, EBP, PGI, Medialog, HotelEasy Permis :
B Centres d'intérêts :Cinématographie, Photographie, Musique, Voyages (Angleterre, Allemagne, Belgique, Espagne, Italie)
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GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque
CV du jour
CV Assistante administrative

Assistante administra...

Cergy

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations :
2015 : Bac +5 Master 2 Pro. Cadres des organismes du secteur social /
Mention
"Assez-bien"
2014 : Bac +5 Master 2 Rech.GRH et relations sociales /
Mention
"Assez-bien"
2011 : Bac +3 Licence Gestion des entreprises /
Certification C2i Niv.1

Expériences :
11/2016 - 01/2022 : Assistante d'agence - RH
01/2016 - 05/2016 : Stage en chargée de recrutement Recueil des besoins, diffusion des annonces et sourcing
Pré-qualification téléphonique, entretien physique et reporting
Numérisation et archivage des dossiers des candidats reçus
01/2015 - 07/2015 : Stage en chargée de mise en relation "Entreprise-Jeune" Analyse des situations et entretiens personnalisés
Organisation d'évènements (forum pour l'emploi, entretiens collectifs,...)
Transmission des techniques de recherche d'emploi
2011 - 2015 : Assistance auprès d'enfants
04/2011 - 08/2011 : Assistante administrative
2010 - 2011 : Aide agricole en production fruitière
Langues :
, Logiciels :
Pack Office, Tempo, SPSS Atouts et compétences :
> Secrétariat
Organisation des rendez-vous et des déplacements de la Responsable(réservation d'hôtels, location de véhicules, tables au restaurant…),
Traitement du courrier, des appels téléphoniques et mails
Rédaction et diffusion des supports de communication interne (emailsd'information, compte rendu, note...)
Inventaire régulier des EPI et suivi du stock
Création et gestion des cartes BTP
Gestion des services généraux (commande fournitures, cadeaux clients,...)
Suivi de l'installation, de la maintenance et des dépannages éventuels desappareils divers utilisés (imprimante, fibre internet,...)
Contrôle des prestataires d'entretien de l'agence

> Recrutement
Recueil des besoins, diffusion des annonces sur les outils ciblés et sourcing
Pré-qualification téléphonique et entretien physique
Envoi, suivi des candidatures et reporting
Création et développement d'un vivier spécialisé profils BTP

> Commercial
Identification et anticipation des besoins des clients
Présentation des profils auprès des clients sous forme de synthèses écrites
Suivi des délégations les premières semaines de mission

> Administration du personnel
Enregistrement et suivi des dossiers des nouveaux embauchés
Gestion des contrats de travail de l'embauche à la rupture
Planification et organisation des visites médicales
Suivi des tableaux de bord sociaux (congés, absences, planning,...)
Réponse aux demandes quotidiennes des salariés

> Formation
Demande de devis auprès des organismes de formation
Être le relai entre les organismes et les collaborateurs
Gestion administrative et logistique de la formation (reporting,convocation,...)

> Paie
Gestion du planning et des acomptes
Saisie et transmission des éléments variables de paie
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123- - -   613 - - -   1226

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